契約社員
【職務概要】
同社にて製品企画職をお任せ致します。
【職務詳細】
AI・IoT技術を使用した、テレビ機能を有する55型のディスプレイに搭載されるコンテンツの製品企画をお任せします。
立ち上げメンバーになりますので、一から企画に携わることができる点がやりがいになります。※月に2～3回大山工場への出張が発生します。
【新製品AI.Inada.Mirrorについて】
2020年に記者発表を行った、AI・IoT技術を使用した、テレビ機能を有する55型のディスプレイがあります。
大型ディスプレイ出荷数世界トップクラス、デジタルサイネージジャパン2年連続グランプリ受賞のBOE社の物を使用しており、本体が回転し、横向き、縦向きの表示を切り替えられるようになっています。それだけでなく、バーチャル試着、ヘルスケア、エステ、美術館機能などのコンテンツも搭載しています。
マッサージチェアによって「休養」のサポート、AI.Inada.Mirrorのコンテンツの一つ、フィットネスで「運動」のサポート、そして、マッサージチェアとミラーの両方と連携したアプリによる食事指導で「食事」のサポートを行います。そうすることで健康の三大要素である「休養」「運動」「食事」という面から人々の心身の健康を支え、社会貢献を目指します。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 各線「新大阪」駅より徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：540万～900万 ■年棒制：月額-円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年俸制 ■昇給：なし ■雇用形態：契約社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ ■通勤手当：全額支給 ■退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）（定年：60歳） ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■育児休業・介護休業(所得実績あり) ■社宅補助 ほか ■勤務時間：8時40分～17時30分(所定労働時間7時間50分) ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日112日】週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日)、その他同社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーでの製品企画の経験がある方 【尚可】 ・経営戦略の立案経験 ・常に画期的な新製品に挑戦したいという意欲のある方 ・マネジメント経験のある方 【こんな方におすすめ】 同社では、物事の要点を瞬時に理解し纏めその場でレポートが出来るような方、物事を簡潔に噛み砕いて相手に伝える能力のある方を求めております。将来の幹部候補を募集しており、将来的には同社の戦略を理解し、展開する能力が必要不可欠となります。営業本部、営業企画、イベントの企画運営などのキャリアパスがございます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファミリーイナダ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX 6F |
| 事業内容 | ■事業内容： マッサージチェアの製造販売 ■当社の特徴： 1962年の創業以来、私たちファミリーイナダは｢一家に１台使っていただける、価値のある魅力的なマッサージチェアとは何か｣ということにこだわり、革新的な製品の創造を通じて日本のマッサージチェア業界を引っ張ってまいりました。 最新のテクノロジーで人の手を超える気持ちよさのAI搭載マッサージロボットの開発を手掛け、1962年の創業から今もなお進化を続け業界をリード。世界トップシェアのマッサージチェアメーカーとしての地位を確立しております。 |
| 代表者 | 稲田 二千武 |
| URL | http://www.family-chair.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,000百万円 |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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