正社員
店長・店長候補として、店舗の予算達成のために営業のマネジメントや顧客対応を行います。
［業務内容］
・マネジメント：毎朝の面談実施、情報共有、スケジュール確認、
新車の提案予定確認、販売アドバイス
・事務仕事：本社への報告、営業の活動記録のチェック、営業に対するアドバイス考案
・来客対応：来客人数20組／日、すべてのお客様へご挨拶
朝に面談を行い、その後事務仕事と来客対応を行うイメージです。
平均的に21時頃には退社しています。
［入社後の流れ・教育研修］
店舗での研修を経て配属店舗が確定します。
［事業所人数・同業務者］配属先店舗により異なる
［組織構成］
最年長の店長は49歳、最年少の店長は32歳とご年齢にかかわらず活躍されています。
マネジメントする営業担当者は20代～50代と幅広く、計70名が在籍しています。
［服装］スーツ
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ［勤務先］ 大宮店、与野店、浦和大間木店、川越店、川口芝店、所沢上安松店、飯能店、 春日部店、狭山店、上尾店、草加店、越谷店、戸田新曽店、朝霞膝折町店、 鶴ヶ島店、ふじみ野店、白岡店、オートレッド川越、オートレッド飯能 ※原則として自宅から60分以内の店舗へ配属となります。 60分圏内に店舗が無い場合のみ、引越しのお願いするケースがございます。 将来的には異動の可能性もございます。 （仮に転勤になった場合も自宅から60分圏内の店舗への異動となります。） ■転勤 有 ■車通勤 可能（駐車場無料）※日産車以外での通勤は不可となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【想定年収】 495～600万円 【月給】 330,000～400,000円 ※経験・能力を踏まえて決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業手当無し（管理監督責任者） ［インセンティブ］ 店長のインセンティブは、総利益・新車売上台数・中古車利益などに対する 店舗の達成率によって決まります。最大35万円です。 【賞与】 年2回（7月・12月） ※昨年実績:3.0ヶ月 ［賞与基礎算定額］基本給＋職務手当＋役職手当 【昇給】 年1回（6月） ※業績・評価により異なる 【就業時間】 9:30～18:30（休憩90分） ※残業時間:月30時間ほど ■福利厚生 ・各種保険完備 ・通勤手当（上限 月50,000円まで） ・職務手当、役職手当、業績給（インセンティブ） ・給湯施設、産前産後休業、育児休業、介護休暇、企業年金制度 ・社員車両購入制度（社員割引）、慶弔見舞金制度、持ち株制度 ・会員制リゾート施設利用（軽井沢・箱根・熱海・伊豆・山中湖など他多数） ・退職金有（勤続3年以上） 定年 有 60歳 (再雇用制度) 有 65歳 試用期間 有3 ヶ月 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・年間休日110日 ・毎週火曜日＋シフト制で週1日休み ・夏季休暇(4連休) ・年末年始(12/28～1/4 ※8連休) ・GW(4連休) ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 応募資格 | ◆必要な経験 自動車ディーラーでの店長経験等､マネジメントの経験がある方 or 自動車ディーラーでの営業マネージャー･販売課長等､部下育成･指導の経験がある方 ◆必要な免許資格 普通自動車運転免許（MT） ◆最終学歴 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日産サティオ埼玉 |
|---|---|
| 所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合6-1-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 新車販売（日産車・ルノー車）／中古車販売・中古車買取／自動車整備／車検／自動車用品・カーナビゲーション用品等の販売／損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ns-saitama.nissan-dealer.jp/ |
| 設立 | 年1966年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 10,872百万円 |
| 従業員数 | 235名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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