正社員
自動車のシート関連部品、自動車内装部品を中心に製造している当社で、能率管理や生産工程の整備に関わる業務を担当していただきます。
■業務内容：
能率管理業務）
・客先の内示数量から適正な配員を計画します。その計画と実績を比較し、問題のある生産品種や生産ラインの特定および問題点抽出から対策を行う管理業務
・実際に生産しているラインを測定（時間観測）と生産性、能率の維持管理業務
工程整備業務）
・新しく生産が始まる生産ラインに必要な、安全面、作業面で必要な道具立て/ツール/帳票類の作成と生産現場への落とし込み
・作業者が安全で楽に作業できるような作業改善と作業内容立案および教育・指導
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県高浜市新田町3-3-6 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／小垣江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（月の所定労働日数20.4日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 208,000円～300,000円 ＜給与補足＞ ～ご年齢、ご経験に応じて、金額決定いたします～ ■賞与実績：4ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限26,000円／月 家族手当：扶養１人目6千円、2人目4千円、3人目以降2千円 住宅手当：（扶養家族有の場合）住宅手当：5千円 寮社宅：独身者のみ（上限5年、かつ、35歳迄） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日：土、日、(祝日は会社カレンダーによる) 休暇：GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 (各10日前後） 有給休暇（入社後3ヶ月後より付与） ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・給食費補助 ・再雇用制度あり（定年後65歳まで） |
| 応募資格 | ■必須： ・製造業にて管理業務、改善業務などに携わったことのある方 ・簡単なパソコンスキル（Excel、Word、PowerPoint程度） ・普通自動車運転免許 ■歓迎： ・自動車部品業界の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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