正社員
掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【札幌/第二新卒歓迎】港湾や空港の海洋工事管理※プライム上場G／東北復興にも貢献／官公庁案件メイン
～未経験・第二新卒・海洋に興味のある方歓迎／官公庁からの売り上げが7割以上で事業安定性抜群／プライム上場高松コンストラクショングループ／年休123日／独身寮・借り上げ社宅有／就業環境◎で復職社員多数～
★企業の魅力
＜福利厚生＞
仕事に集中して取り組めるよう、 作業着・安全靴・防寒着貸与、独身寮 ／ 借上社宅など快適に働くための仕組みづくりを行っています。その他帰省旅費手当 ／ 別居手当 ／ 現場勤務手当 ／ 次世代育成支援手当 ／ 慶弔見舞金 など、各種手当ても充実しています。
＜働き方＞
有給休暇を取得しやすくする半日有休制度の導入など、働きやすい環境の整備を進めています。土曜出勤があった場合については、原則平日に代休を取得するよう促しています。
また現場社員には1人1台PCを配布し、進捗状況・勤怠管理等はすべてデジタルで行っているため直行直帰が可能です。残業時間はPCのログを取り厳しく管理してきました。現在は現場社員の平均残業時間は40時間程度と一般的に人手不足により、就業時間が長いと言われている建設業界の中ではワークライフバランスをとりやすい環境がございます。それ故、平均勤続年数は18年と高い定着率を誇っております。
＜研修・資格取得＞
専門性の高い仕事であるため、研修にも力を入れています。職種ごとの研修や資格取得のためのセミナーや学習費用全額負担等、様々な制度があります。手厚い支援があるため未経験の方でも安心かつ手に職を付けられる環境です。
■業務内容
下記のようなプロジェクトにて工事が計画通りに進んでいるか、工事の品質が守られているか、作業員の安全は確保されているか等の工事全体の指揮官を担います。現場で工事をするのではく、あくまでプロジェクト全体の管理のためデスクワークの時間も多いです。
・日本全国の港や周辺の設備
・埋め立て地の他に高速道路などの交通関連施設
・空港やアウトレットモールの建設
■同社について
同社はプライム上場の高松コンストラクショングループ所属の「マリンコンストラクター」として、空港や港湾などの海上土木事業を中心に事業を展開しています。自己資本比率56.2％でゼネコンでもトップクラスです。また、無借金経営を続けており、安定性も抜群です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区南一条東一丁目2-1 太平洋興発ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 初任地は相談に応じますが、将来的に全国転勤の可能性があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は、年齢や資格、ご経験によって変動します。 昇給年1回（6月） 賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：社宅（借上）制度あり、独身寮あり 寮社宅：独身寮は月額7,300円（光熱費負担）詳細別途記載 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：再雇用の実績はほぼ100％ ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度： OJT研修、スキルアップ研修 ■資格制度： 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） 退職金制度 資格取得支援制度 社宅（借上）独身寮あり 独身寮：勤務場所に近いワンルーム（原則）を会社が借上げ貸与。使用料は月額7,300円（光熱費は実費負担） 結婚した場合は、借上げ社宅制度あり。 転勤費用：旅費・引っ越し代を含め全額会社負担。 独身時は年2回、親元までの帰宅旅費を30歳まで支給。 結婚し単身赴任した場合は、単身赴任手当（33,000円/月） 帰宅旅費（月2回、往復の交通費）等手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※土曜出勤があった場合については、原則平日に代休を取得するよう促しています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：どちらかに当てはまる方 ・理系学部出身の方 ・土木、建築出身の方 ■歓迎条件： 土木施工管理のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みらい建設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-6-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）浚渫・埋立・土地造成・港湾に関する諸設備および営造物等の建設ならびに設計監理 （2）地域開発、都市開発に関する企画・設計監理および工事の請負または受託 （3）土木、建築工事の企画、調査、設計、監理、施工およびその請負または受託 （4）管、空調冷暖房、給排水、衛生設備、機械、電気その他の設備工事の請負ならびに調査、企画、設計および監理の請負または受託 （5）造園緑化の工事の企画、調査、設計、監理、施工およびその請負または受託 （6）環境整備、公害防止の諸施設に関する企画、調査、設計、積算、監理、施工およびコンサルティング業務の請負または受託 |
| 代表者 | 五関 淳 |
| URL | http://www.mirai-const.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年10月 |
| 資本金 | 2,500百万円 |
| 売上 | 26,424百万円 |
| 従業員数 | 334名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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