【下田工業株式会社】【大阪】専門商社での品質管理　※下田グループ／年間休日120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【大阪】専門商社での品質管理　※下田グループ／年間休日120日


◇東海理化、ヤマハ発動機、東芝キャリア、デンソー、三菱電機、テルモなど大手メーカーとの取引多数／19時までに退社／賞与年平均4.5ヶ月◇
■業務詳細
・品質管理及び環境品質管理に対する営業部隊のサポート業務を行います。具体的には、品質管理面では、お客様からのクレーム発生時の対応（仕入先様からの報告書確認や修正、場合によっては代筆）、新規立ち上げ時のサポート、仕入先への改善指導等を行います。
・仕入先や当社に対するお客様からの監査サポートを行います。自己評価結果の確認や当社の回答作成、監査指摘事項のフォローを行います。
・国内、海外の仕入先への工程監査（お客様監査前の事前確認や当社主導による工程確認）を行います。
・社内の仕組み構築や改善活動へ参画し、企業レベルの向上活動の一端も担って頂きます。
■組織構成：品質管理部には品質管理グループと環境管理グループがあります。品質管理グループは、主に製品品質に関するサポートする部隊になります。環境管理グループは主に環境負荷物質調査を担当しています。
大阪本社に入社後数年勤務。その後東京支社へ異動していただきます。東京支社の立ち上げメンバーとして業務を推進いただきます。
■特徴・魅力：品質管理部は少ない人員ですが、様々なサポートを行っています。大変な時もありますが、この組織は生まれてから歴史も浅く発展途上の部門になります。自分たちで、この部門を作っていくという楽しみがあります。また、多種多様な製品を扱っており、広く浅くではありますが、知識を吸収できることも多い部門です。
■同社の特徴、魅力
・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要
仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については
社内勉強会等で共有しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、
量産後のフォローまで、顧客に対して個別に対応しております。

■下田グル-プについて
1924年創業の下田工業グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気・電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っております。グループ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。

【チーム／組織構成】