【合同会社ユー・エス・ジェイ】【大阪/転勤無】USJ内の物販店舗店長補佐◆正社員/年休120日/福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【大阪/転勤無】USJ内の物販店舗店長補佐◆正社員/年休120日/福利厚生充実


★世界トップクラスのテーマパークで最高のショッピング体験/転勤無★

■業務概要
テーマパーク内の物販店舗のアシスタント・ストアマネジャー（副店長レベル）として、数十名～数百名のチームメンバーとともに、「手のひらに乗るアトラクション」である商品をゲストに届け、「最高のショッピング体験を提供する」というミッションを実現いただきます。

■業務詳細
・ゲストサービス、従業員満足向上施策の立案・実行　
・売上管理、分析、予算達成に向けた立案・実行
・商品管理・店舗環境の保全
・従業員の労務管理、健康管理、人件費管理
・計画的な育成

■ミッション
・ゲストサービス（接客）
「Crew is the NO1Attraction」と弊社は掲げており、物販店舗は商品の先にゲスト一人一人のストーリーがある事を考えゲストへ寄り添った対応を提供する事を目的に現場で、ロールモデルとなれるようにアクションを実施します。
・計画立案実行
ストアマネージャー（店長クラス）とともに、時間毎の売上・客層変化などを分析し、月間の予算達成に向けた計画立案・実行役として動いていただきます。
ストアマネージャーによるレイアウト戦略から週次・日次でのゲスト動線なども理解して各アクションを実行します。
　
■ポジションの魅力
幅広い品揃えをもつキャラクター商品を取り扱う店舗のマネジメントが主務となります。
自社で商品の計画～企画開発～販売を一貫して行うため、店舗からのアイデアが商品に反映されることも。
自らのスキルやキャリアに広がりを持たせることもでき、たくさんのメンバーと共にチームとしてミッションを成し遂げ、達成感を味わえるポジションです。
年休120日、転勤無として、働き方としても魅力的です。
シフト時間は幅広いですが、公共交通機関のダイヤがなくタクシーに乗る必要がある場合は、タクシーチケットも支給されます。

■キャリアパス
副店長⇒店長⇒ユニットSV⇒エリアSVというキャリアアップが可能です。
1店舗においても数十名～数百名のアルバイトクルー管理となるので、大規模なマネジメント能力が身につきます。
社内公募制度もございますため、適性やご希望に応じて商品開発等のポジションへ行くことも可能です。

【チーム／組織構成】