契約社員
掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【関西】女性向け商材の販売マネージャー(運営・収支などの管理業務メイン)◆年休125日◆実働7.5H
当社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。
※業務内容の変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
<プロジェクト管理>
◎販売系プロジェクトにおける、プロジェクト管理業務をお任せします。
◎クライアントと信頼関係を構築しながら、日々の進捗報告や問題解決に向けての折衝などを行います。
◎売り上げ管理や店舗管理など幅広い業務をお任せします。
◎トラブルが起こった際の報告や定例会議の出席、資料作成などクライアント対応が発生します。
<マネジメント業務>
◎スタッフの採用やフォロー、勤怠管理や契約管理などを行います。
※ご入社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。
■業務詳細:
プロジェクトの安定稼働、収益向上のため以下の業務を担当
◇プロジェクトの運営管理、収支管理
◇スタッフ採用、教育、勤怠管理、契約管理
◇クライアントとの関係構築や受託枠の拡大提案など
◇クライアントへのレポート作成 など
■プロジェクト業務内容例:
※プロジェクトにより内容は異なるため、以下は一例です。
クレジットカード利用サービスに加入済みの飲食・小売店などに対し、クライアントのクレジットカード決済サービスの追加提案を行う新規開拓及び、既加盟店に対するステッカーメンテナンス業務。営業活動をしながら、KPI指標の追いかけ、CVR向上に向けた取り組みを実践いただく業務など。
■キャリアとポジションについて:
スタッフ→スーパーバイザー(スタッフのプレイングマネジャー)→プロジェクトマネジャー(プロジェクトマネジメント)となっており、今回はスーパーバイザーポジションをお任せできる方を募集しています。
■当社について:
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。数万人のキャリアを支えているリクルートスタッフィングは今、「Workstyle Maker」として、一人ひとりの「らしさ」にあわせた、多様な働き方を提案しています。
■勤務地変更の範囲(補足):
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります
※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 初回契約3か月、以降原則6か月毎■契約の更新:あり(下記により判断)、上限:満65歳に達する月末 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎2-6-6 コウヅキキャピタルウエスト 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 408万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,300円~232,800円 <月給> 223,300円~232,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定 ※上記年収は賞与年2回と時間外手当30時間分を含む ■賞与:年2回(業績連動/会社業績に基づく)※前年度実績:367,700円 ■インセンティブ:別途、インセンティブ・全社達成インセンティブあり※前年度実績:293,000円(全社達成インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限3万円かつ1か月の通勤定期代支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:キャリア支援金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時導入研修有 ■通信教育(年2回:80コースの中から自由に選択可能) ■スキルアップ研修 <その他補足> ■通勤手当補足:バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用 ■無期雇用社員登用制度 ■GIB制度 ■健康診断 ■人間ドック(40歳以上)自己負担額あり ※上記は変更になる可能性があります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※シフト制(所属されるプロジェクトにより異なる) ■有給休暇(出社日数による)、産休育休 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・販売経験があり、アルバイトやパートを含むスタッフマネジメントの経験がある方 ・Excelを使用して表作成/グラフ作成/データ加工/リスト管理/業績管理 ・PowerPointを使用して社内外プレゼン資料作成ができる ・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方 ■歓迎条件: 業務委託経験やクレーム対応などのご経験など |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リクルートスタッフィング |
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所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |
事業内容 | ■事業内容: リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。 |
代表者 | 山本 慎也 |
URL | https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca |
設立 | 年1987年6月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 271,000百万円 |
従業員数 | 1,954名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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