【東急建設 株式会社】【東京】設備施工管理※ディベロッパー/年休127日/大規模な街づくり/土日祝休/東急グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【東京】設備施工管理※ディベロッパー/年休127日/大規模な街づくり/土日祝休/東急グループ


~東急グループ/年休127日/土日祝休/DX戦略推進/大規模な街づくり/創立60年の安定基盤/ワークライフバランス◎/働き方改革推進中~

■職務内容：
オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備における工事の管理をお任せ致します。
建設プロジェクトの工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などを行っていただきます。
また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。
参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/
【変更の範囲：会社の定める業務】

■事業内容：
（1）国内土木事業：
鉄道・道路。トンネル。橋梁などの構造物の構築、震災復興事業など
（2）国内建築事業：
商業施設・オフィスビル・ホテル・住宅・工場・病院・物流センターなどの構築（多摩田園都市開発や渋谷再開発など）
（3）建築リニューアル事業：
（4）国際事業
（5）不動産事業
（6）新規事業
参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/company/outline/pdf/corporate_profile.pdf

■特徴：
・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

■同社について：
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

■東急建設の人材育成について：
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています。
（1）自ら考え、行動できる自律型人材
（2）高い専門性と誠実さを持つ人材
（3）多様な人材との協働で成果創出できる人材
（4）幅広い視野を持ちグローバルに活躍できる人材

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】