正社員
【職務概要】
バイオマス発電プラント設備の保守保全をお任せします。現在はまだ稼働10年未満の立ち上げ期ですが、安定創業期への事業フェーズ転換を図るべく増員採用となります。
※日勤のみを想定しているポジションです。
【職務詳細】
■バイオマス発電所の安定操業に向けた安定操業のための管理監督（運転、
保安、保全、安全、予算管理、リスク管理等）
■中長期修繕計画策定及び見直し
■外部業者との折衝や工程作成
■部下の育成指導 等
■一般家庭約38,000世帯分の電力に相当する送電端電力17,400khwを支える発電所。さらにバイオマス資源はCO2を吸収して成長するため、京都議定書においてはCO2を排出しないものと定義されています。
■自然循環環境機能の増進等、地球環境に貢献する事業です。県内全域の未利用材を有効活用するため、各地域の素材生産事業者（兼林業者）8社と長期的なチップ供給契約を締結しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒010-1601 秋田県秋田市向浜1丁目8-1 JR線「泉外旭川」駅より車で13分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～600万 ■月給制：月額250000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 勤務条件：変更無 ■待遇■ 通勤手当、資格手当、資格取得支援制度、マイカー通勤可／無料駐車場あり、再雇用制度 ■勤務時間：8：00～17：00 ■休憩：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間 105日、シフトによる＊育児休業取得実績あり、介護休業・看護休暇あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの設備保全経験のある方。 ・普通自動車第一種運転免許。 【尚可】 ・発電所での実務経験のある方。 ・ボイラー／プラント等に関する技術的な資格をお持ちの方。 ・ボイラー技士。 ======================================================= いずれの業務も環境保全に必要不可欠な業務、 かつ人々の暮らしに貢献する業務になります。 これからの環境のため人々の生活のために貢献できる仕事です。 ======================================================= 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユナイテッドリニューアブルエナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒010-1601 秋田県秋田市向浜1-8-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： バイオマス発電、電気事業者への売電 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.united-re.jp/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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