正社員
【職務概要】
架修、架装を行うトラックリニューアル販売のトップクラス企業である同社の人事総務職として、人事各種手続きや、社内ルールの策定、推進等をお任せします。
【職務詳細】
＜人事業務＞
・採用（新卒、中途）／人材育成、教育
・賃金（給与、賞与）／労務管理（勤怠、時間外）など
＜総務業務＞
・安全衛生／法務／庶務／渉外／管財など
・福利厚生の整備
・全社展開する各種ルールの策定、それらを社員に浸透させるための推進活動
【オススメポイント】
・年間休日120日であり、平均残業は月10時間と働きやすい環境。
・会社の運営として「社員を大切に育てる」という文化から丁寧なサポートと教育体制が整っています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福井県越前市大屋町48-8-1 北陸本線「武生」駅より車で9分 ※マイカー通勤可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：350万～500万 ■月給制：月額235000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（入社1年経過後より支給対象） ■昇給：有 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 社宅・社員寮有り、有給休暇、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度（65歳まで）、リゾートなどの保養施設、マイカー通勤可 ■勤務時間：8時45分～17時45分 ■休憩：80分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、別途計画有給（5日）有 |
| 応募資格 | 【必須】 営業経験がある方 ※営業から人事・総務のバックオフィスに挑戦できるポジションです！ 【尚可】 ■未経験歓迎の背景： 他部署との連携業務が多く、社内社外問わず折衝業務が多く発生するポジションです。人事部としての流れ、総務各種業務については教育いたしますので、社内外のコミュニケーションが円滑にできる方を求めています。また、各拠点への出張がありますのでフットワークの良い方を求めています。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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