正社員
【職務概要】
同社の人事課にて、人事企画の担当としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
人事企画担当の現在の担当者とともに、人事企画業務の企画、実行推進を能動的に進めていただきます。
同社の目指す経営の在り方・目指す組織を実現していくため、現状と理想の間のギャップを埋める人事関連の取り組み・施策を企画します。
＜業務例＞
・2023年4月に刷新した新人事制度の運用改善・浸透
・上記人事制度に連動した教育体系の企画立案と、各種教育研修の実施・フォローアップ
・その他、エンゲージメント向上のための各種プロジェクトの推進・プロジェクトマネジメント。
・自己研鑽として人的資本経営に関する情報収集・学習
・同社社是「豊かな創造性を発揮し、社会貢献を果たす」に資する、関連人事施策に関する情報収集・学習
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県郡山市田村町金屋字マセ口47番地 JR東北本線「郡山」駅から車で11分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：454万～597万 ■月給制：月額246000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：有 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当（月額100,000円まで）、家族手当、住居手当、寮社宅完備、退職金制度（勤続3年以上の方）、育児休業、企業年金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助 ■勤務時間：8時30分～17時30分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数114日】週休2日制（土日休み）、年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、パーソナルホリデー（年2回、自分の好きな日に休めます）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事としての職務経験（2年以上） ・教育研修制度等のプロジェクト推進経験（1年以上） 【尚可】 ・人事企画に関する経営層との調整経験 ・経営戦略に紐づく人事企画の立案経験 ★本ポジションのやりがい★ ■社長直下の経営企画部に所属するため、より経営に近い立場で人事企画業務にチームで取り組むことができます。 ■新事業（リチウムイオン電池再生事業）のスタートが間近に迫り、企業として大きな変換期に入りつつあります。その変化を、人事の側面から支え、より企業価値を高めることに貢献できる、非常にやりがいのある業務内容です。 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アサカ理研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒963-0725 福島県郡山市田村町金屋字マセ口47 |
| 事業内容 | ◎一層リサイクル再生事業に力を入れていくため、23年12月にトヨタ自動車（株）とパナソニック（株）の合弁会社であるプライムプラネットエナジー&ソリューションズ（株）との共同開発契約を結びました◎ ■事業内容： （1）貴金属事業 ・有価金属回収 ・精密洗浄 ・先端部品再生 ・歯科金属評価システム （2）環境事業 （3）分析事業 （4）システム事業 （5）運輸事業 |
| 代表者 | 山田慶太 |
| URL | http://www.asaka.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年8月 |
| 資本金 | 504百万円 |
| 売上 | 8,592百万円 |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
