正社員
【職務概要】
主に自社IoTソリューション製品、または小型近距離無線通信（Bluetooth／無線LAN）モジュール製品の製造・検査技術に関するプレイングマネージャーとして、下記業務に携わっていただきます。また、基板実装や電子機器製品製造に関わる技術経験と今後の成長に応じて、無線通信関連以外にもご活躍の場は拡がります。
【職務詳細】
・自動化含む無線通信モジュール検査システムの設計、運用メンテナンス
・検査作業内容、規格（設計）から自動化、合理化、測定システム立案、製造工程の作業指示書作成 等
■海外出張について：
入社後の同社内工場での勤務および経験実績の後、ご本人の適性やご希望により、加賀電子グループ内の他工場（青森県外または海外）への短期出張・長期出張・出向駐在（複数年の期限付き）等、各種形態での勤務も経験できます（出張手当、海外勤務手当あり）。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒034-0003 青森県十和田市元町東一丁目15-1 青い森鉄道線「小川原」駅より車で21分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：370万～740万 ■月給制：月額231250円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回※過去実績…計6.0ヶ月（+会社業績連動＋個人評価業績） ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 ■待遇■ 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度（再雇用あり、65歳まで）、DC確定拠出年金、加賀電子持株会、グループ保養所利用可能、制服貸与 借り上げ社宅、移転支度金（採用入社により遠方地から転居が必要となる場合、300,000～800,000円を支給、移転距離・家族構成等を考慮） ■勤務時間：8：00～17：10 ■休憩：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数123日 ■育児・介護・看護休業（実績あり） 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■電子機器または半導体メーカーにおける製造技術または検査技術の経験。 ■近距離無線通信に関する知見。 【やりがい】 加賀電子の子会社となって、加工品だけでなく 材料の調達や品質保証も請け負うようになりました。同社は加賀電子のものづくりのセンター工場として重要なポジションです。中期計画もしっかり立てて、売り上げ規模も年々2倍、3倍と成長しています。 設備投資も加賀電子グループで融通がきくので、 会社の成長を感じることができます。また、その成果を給与に反映しています。 【会社の特徴】 ・大手電子部品商社である加賀電子の100％子会社として、成長を続けるEMS事業の中核を担っています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 加賀EMS十和田株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒034-0003 青森県十和田市元町東1-15-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： カーナビ等組立、光学系部品の生産、プリント基板加工、生産設備開発 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kg-ems-twd.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 276名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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