正社員
【職務概要】
静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する同社において人事採用をお任せ致します。
【職務詳細】
・採用企画、採用パートナー（各種媒体、エージェント等）との連携
・新卒向け採用業務の遂行（インターンシップ、会社説明会、内定者フォロー等）
・中途採用の採用業務の遂行（求人管理、面接等採用実務の遂行）
・パート従業員・派遣社員の採用業務、更新管理
※入社後は副社長に付いて業務を行って頂き、一連の流れを理解するところからスタート致します。業務に慣れてきましたら、新卒か中途いずれかの業務主担当としてご活躍を頂く流れとなります。
■配属部署：
経営管理課は全員で10名(パート含む)在籍しており、メインの役割は各担当にお任せしておりますが、全員で協力をして業務をしております。距離感も近く、気軽に相談しやすい雰囲気です。
■教育制度について
OJT研修にて丁寧に教育していきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区卸本町2000-16 各線「浜松」駅から車で20分程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～600万 ■月給制：月額250000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：1回 ■昇給：2回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持ち株制度、Unipos（ピアボーナス）、人間ドック補助、入院見舞金、結婚祝い金、出産祝い金、復帰後時短制度（お子さんが3歳になるまで）など ■勤務時間：8：00～17：00 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日※月1回土曜出勤の可能性がございます）、年間有給休暇10～20日（下限は入社半年経過後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の実務経験（企画および運営） 【尚可】 ・社労士資格 ・労務管理の知識、実務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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