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正社員 イーキャリアFA

【株式会社 フォクシー】<FOXY>アパレル販売◆未経験OK・年休124日/福岡◆(正社員)

株式会社 フォクシー 求人ID:35963001
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度

仕事内容

\女性らしいエレガントなシルエットが人気/
世界中で人気を博しているファッションブランド
【FOXEY(フォクシー)】
販売スタッフのお仕事です

*なんらかの販売経験あればOK
*年間休日124日(過去実績)
*育休後の復帰率ほぼ100%

女性が長く働きやすい職場です!
=======================

清楚で女性らしさを際立たせるシルエットが人気の
ファッションブランドで
【店舗スタッフ】のお仕事です。

<仕事内容>
・コーディネイトのご提案
・サイズの採寸
・商品整理、陳列、在庫管理
・店内ディスプレイ
・キャッシャー、お包み、発送対応
など

決して安価なものではないからこそ、
10年、20年と長く愛していただける
心地よい空間づくりや
親子でブランドを楽しんでいただける
ようなおもてなしなど、
接客を大切にしています。

\【アパレル未経験OK】/
はじめは販売補佐として教育係の先輩につき、
仕事の流れを覚えていきます。
近くで先輩の仕事を見ながら覚えられるので
未経験でも安心してご応募ください。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 岩田屋 本店
「西鉄福岡(天神)駅」徒歩5分
地下鉄空港線「天神駅」徒歩約5分
地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩約5分

※勤務地は一例です
※転居を伴う転勤無し
交通 -
給与 年収 300万円~500万円
待遇・福利厚生 【給与】
月給:266,600円~

●年俸制:320万円~
 └1/12を月々支給(月26万~)

●販売インセンティブは別途支給
└間目標設定を上回った場合に、インセンティブを支給します。

【昇給・賞与】
●賞与:なし(年俸制の為)
●昇給:年1回(4月)

【勤務曜日】
土日祝含むシフト制*週5日勤務

【勤務時間】
9:30~21:00の間でシフト制
実働8時間、休憩1時間

※時間帯は各店舗により異なります
※月平均残業時間:10時間前後

残業は少なめなので、仕事終わりに自分の時間を作ることができます。
【試用期間・研修】
■試用期間:3ヶ月
※期間中の給与/待遇/福利厚生に変更はありません
【福利厚生】・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
・健康診断制度
・財形貯蓄制度
・販売インセンティブ制度
・制服貸与
・福利厚生施設
・出産・育児支援制度
・時短勤務OK
・受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・産前産後休暇
・育児休暇
・時短勤務OK

※産育休取得後、100%復帰しています!1店舗あたり1人程度、産休実績があります!
時短勤務を利用して店長として活躍する女性も◎また、産休明けでも社員の希望を汲み、店舗異動や働き方を考慮する働きやすい環境があります。
休日・休暇 ◎年間休日124日(2019年度)
◆シフト制(週休2日制)
◆冬期休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇

応募方法

応募資格 ◇高校卒業以上の方
◇何かしらの販売・接客経験をお持ちの方
《アパレル業界未経験歓迎》
《第二新卒歓迎》

\歓迎/
・チームワークを大事にしながら働きたい
・時間をかけて丁寧な接客をしたい
・商品やお店づくりに積極的に関わりたい
・無理なく長く活躍し続けたい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 フォクシー
所在地 -
事業内容 ブランドキーワードは「品位・知性・清潔感」。
大人キャリア女性から人気の高い、上質フェミニンデザインのラグジュアリーアパレルブランドです。
代表者 代表取締役社主 前田 義子 代表取締役社長 前田 進
URL https://www.instagram.com/foxey_official/
設立 1980年
資本金 5,000万円
売上 84億円
従業員数 約160名(連結)
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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