正社員
\女性らしいエレガントなシルエットが人気/
上質ファッションブランド
【FOXEY/フォクシー】
販売スタッフのお仕事です
*接客経験活かして活躍
*年間休日124日/残業月10h
*夏季・冬季休暇有/連休取得OK
*育休後の復帰率100%
女性が長く安心して働ける職場です♪
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・コーディネート提案、接客対応
・顧客管理
・サイズの採寸
・店舗管理
・商品整理、陳列、在庫管理
・店内ディスプレイ
・売上管理 …など
上質なものづくりを大切にする
《FOXEY/フォクシー》にて
接客販売業務をお任せします。
決して安価なものではないからこそ、
10年、20年と長く愛していただける
心地よい空間づくりや
親子でブランドを楽しんでいただける
ようなおもてなしなど、
接客を大切にしています。
<求人ポイント>
◆アパレル未経験OK!◆
はじめは販売補佐として先輩社員について
仕事の流れを覚えていきます。
疑問点や分からないことはすぐに先輩に
聞けるので安心です。
元家具店の店舗スタッフや
ホテルのフロントスタッフ、
ブライダルアドバイザーなど
異業種出身の先輩も
接客経験を活かして活躍しています!
◆長く腰を据えて働ける◆
年間休日は124日、
月10日前後のお休みがあるほか
残業は月平均10時間程度で少なく
プライベートを大切にした働き方が可能◎
また、産育休後は社員の希望を聞き、
店舗異動や働き方を考慮するスタイルの為
復帰率は100%◎
10年以上活躍しているスタッフや
時短勤務で店長として活躍している先輩社員もいるので
ライフスタイルに変化があっても
安心して働ける環境が整っています!
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 岩田屋 本店 「西鉄福岡(天神)駅」徒歩5分 地下鉄空港線「天神駅」徒歩約5分 地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩約5分 ※勤務地は一例です ※転居を伴う転勤無し |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~ |
待遇・福利厚生 | 【給与】 年俸制:3,600,000円~3,990,000円 年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算:300,000円~332,500円 ☆販売インセンティブ別途支給 └月間目標設定を上回った場合に支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【昇給・賞与】 ・賞与:なし(年俸制の為) ・昇給:年1回(4月) ・インセンティブ制度:毎月 【勤務曜日】 土日祝含むシフト制*週5日勤務 【勤務時間】 実働8時間、休憩1時間のシフト制 シフト例) 09:30~18:30 10:30~19:30 ※他、百貨店店舗は百貨店の営業時間に準ずる ※残業:月平均10時間前後 残業は少なめなので、仕事終わりに自分の時間を作ることができます◎ 【試用期間・研修】 ■試用期間:3ヶ月 ※期間中の給与/待遇/福利厚生に変更はありません 【福利厚生】・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・出張手当 ・役職手当 ・社内制度あり ・教育制度あり ・健康診断制度 ・ベネフィットステーション ・財形貯蓄制度 ・制服貸与 ・福利厚生施設 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | <年間休日124日(休日休暇)> ・週休2日シフト制 ・夏期休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ※連続休暇取得可能◎ ・出産・育児支援制度 ・時短勤務OK ※産育休取得後、100%復帰しています! 時短勤務を利用して店長として活躍する女性も◎ 産休明けでも社員の希望を汲み、店舗異動や働き方を考慮する働きやすい環境があります。 |
応募資格 | ◇高校卒業以上の方 ◇何かしらの販売・接客経験をお持ちの方 《アパレル業界未経験歓迎》 《第二新卒歓迎》 \歓迎/ ・チームワークを大事にしながら働きたい ・時間をかけて丁寧な接客をしたい ・商品やお店づくりに積極的に関わりたい ・無理なく長く活躍し続けたい |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 フォクシー |
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所在地 | - |
事業内容 | ブランドキーワードは「品位・知性・清潔感」。 大人キャリア女性から人気の高い、上質フェミニンデザインのラグジュアリーアパレルブランドです。 |
代表者 | 代表取締役社主 前田 義子 代表取締役社長 前田 進 |
URL | https://www.instagram.com/foxey_official/ |
設立 | 1980年 |
資本金 | 5,000万円 |
売上 | 84億円 |
従業員数 | 約160名(連結) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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