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正社員 イーキャリアFA

生命保険会社/ライフプランアドバイザー◆月26万/年休120/賞与4回/東京◆(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:35963012
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容


給与&安定&プライベートの充実
全部叶う優良企業で働くチャンス♪


お客様のライフプランに合わせて保険をご提案する
アドバイザー(営業職)のお仕事です

*2年目以降も安定の固定給
*年休120日以上、5連休以上も可
*賞与4回/頑張りが評価される環境◎
=======================
お客さまのライフプランをサポートする
アドバイザー(営業職)のお仕事です。

<仕事内容>
・新規顧客開拓
・保険の提案
・ご契約処理
・ご加入後の契約プランの見直し
など

<1日のスケジュール例>
▼9:00
社内での勉強会参加・担当のお客さまへのアフターフォローコール

▼10:30
お客さまから当社へ対面コンサルティングを希望された方の
新契約申込手続き

▼12:00
ランチ

▼13:00
先週開催のマネーセミナーに参加されたお客さまへ
資産形成についての周辺情報提供と
ご本人の意向のヒアリング

▼15:00
既契約のお客さまからご紹介いただいた
法人経営者と退職金準備について商談

▼16:30
帰社/本日の商談内容を上司へ報告と次回訪問時の提案内容相談、
翌日の準備、ご紹介いただいたお客さまへのアポイント取得
など


保険や金融の知識・経験は不問!
入社後に丁寧な研修やOJTを行いますので
未経験で入った先輩がたくさん活躍しています。

【入社後の流れ(入社時研修)】
①トレーナーによる集合研修(2か月間)
同期の仲間とともに基礎研修を受講いただきます。
・保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習
・コンサルティング手法をロールプレイングで習得
②配属先でのOJT研修(1か月間)
・集合研修で学習したことを営業現場で実践
・事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導


業界では珍しい固定給制!
3ヶ月ごとに頑張りに応じた賞与があるほか、
職務給や契約保有数に応じた手当など
手厚い月給を支給するので
「人に寄り添ったお仕事でキャリアアップしたい」
「安定した環境でしっかり稼ぎたい」
という方にオススメです。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都内の店舗に配属予定

勤務地例:東京コンサルティング支社
地下鉄「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩10分
交通 -
給与 年収 300万円~
待遇・福利厚生 【給与】
月給:260,000円~500,000円

※月給(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月)
 ※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定
 ※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です

【年収例】
・入社3年目/年収650万円
・入社5年目/年収798万円
・入社7年目/年収939万円
 ※入社3年目で年収1,000万円を超える社員も存在します。

【昇給・賞与】
■賞与:年4回 (3月・6月・9月・12月)
■昇給:年1回

【勤務曜日】

月~金の週5日勤務
【勤務時間】
事業場外みなし労働時間制
(1日のみなし労働時間7時間)

※勤務時間帯例/9:00~17:00
【試用期間・研修】
試用期間:有(6か月)
※試用期間中も勤務条件に相違はありません。

入社1~2か月目は東京での研修となり、その後、各拠点に配属されます。
※転居を伴う転勤なし

【福利厚生】
■社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
■財形貯蓄
■持株会
■慶弔金
■退職金制度
■グループ従業員持株会
■オリックスグループ社員割引制度
■グループ保養所
■教育制度(入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修、業界共通試験など)
■自分磨き制度
(福利厚生メニューの中から、一人ひとりに付与されたポイントの範囲内で、各々のライフ
スタイルにあったメニューを自由に選択・利用できる制度。資格取得にもポイントを活用で
きます。)
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・産前・産後休暇(※取得実績あり)
・育児休暇(※取得実績あり)
・介護休暇
・看護休暇
休日・休暇 <年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土・日、祝日休み)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度:入社日に応じ最大10日、次年度以降:最大20日)
・連続休暇取得推進制度(※5日以上の連続休暇取得を義務としています)

応募方法

応募資格 高卒以上

<歓迎>
・やりがいと自己成長を希望する方
・お客さまにとって、本当に必要な提案をしていきたい方
・転勤のない環境でお客さまと長くお付き合いがしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 面談時に詳細をお伝えいたします
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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