正社員
【管理部門の中心メンバーとして活躍】
PCの不具合対応などのヘルプデスク業務や幅広い総務関連業務
を担当していただきます。
具体的には
★ヘルプデスク・総務業務
■社員からのIT関連の問い合わせ対応
■社内ITセキュリティに関するサポート
■入退社時の貸出PCなどの準備・回収・保管
■メールやOfficeアカウントの作成
■インフラ環境整備（クラウド化や最適なシステムの検討など）
■DX推進
■備品の発注・・管理
■外部ベンダーとのやり取り
■その他総務業務
など
【仕事の面白さ・働きやすさもポイント】
★★ 配属先の編成 ★★
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
配属先の経理総務部門は、男性2名・女性5名の体制。
20代半ばの女性が大半を占める和やかな雰囲気の中で、
メンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら
業務に取り組めます。
メンバー同士の距離が近く、
チームとしてお互いにフォローし合える環境ですので
安心してチャレンジできます。
★★ 働きやすさ ★★
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【1】年休124日（土日休み）／残業少なめ
【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は100％
【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能
【会社の成長をバックオフィスから支えるやりがい】
直近のわずか4年で札幌・仙台・横浜・大阪・神戸・福岡と全国に次々と営業所を設立し、2023年12月には名古屋営業所をオープン。業界内でも抜群の成長性を誇っています。
さらに株式上場も視野に入れており、上場準備など総務として貴重な体験ができるチャンスも！会社の成長と共に自身の成長にもつながる環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
コミュニケーション力、企画力、提案力など
多彩なスキルが磨かれ、身についていきます。
また、将来的には管理職としてチームや会社全体を運営していく
ポジションにも就いて頂きたいと考えています。
【入社後の成長サポート】
入社後は、研修にて当社についての理解を深め、総務担当の先輩スタッフと一緒にOJT形式で業務を覚えてきましょう。
まずはヘルプデスク（PCの不具合対応）などの業務からスタートしつつ、あなたのスキルや経験に応じた業務からお任せしていきますので、徐々に活躍の幅を広げていきましょう。
ポイント1管理部門の体制強化！IPOを目指す業界トップ級の成長企業で ヘルプデスク、総務として新たなキャリアを
★7期連続、最高売上・最高利益を更新中★
求人広告を用いて企業の採用活動をサポートし、
昨年対比127％以上の売上を記録！
★IPO準備を支え、成長できる環境★
この先の成長を見据えた管理部門の強化に伴い、
今回、ヘルプデスクと総務業務を担う、IT総務の募集を行います。
会社の事業拡大スピードを体感しながら私たちと共に成長しませんか？
★ホスピタリティを活かせる★
会社の成長に必要不可欠な管理部門を担っていく中核として、
経験豊富な先輩の元で成長できます。
比較的取り組みやすい業務からスタートし、
様々な業務経験を重ねながら、
活躍の幅を広げていってください。
相手の立場に立って、広い視野で物事を考えられる方であれば大歓迎◎
ヘルプデスク・総務の経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍ください！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆9：00～18：00（休憩時間：1時間） 効率的な仕事を行うために、残業削減中。 遅くとも19時には退社を徹底しています。 ※月初は8：00～17：00（休憩時間：1時間） 【残業について】 ※残業削減に取り組んでおり、遅くとも19時には退社しています。 |
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都台東区東上野4丁目8-1 TIXTOWER UENO 15F （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | ≪東京本社≫ ■JR各線、東京メトロ日比谷線・銀座線「上野駅」より徒歩2分 ■東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩6分 ■京成本線「京成上野駅」より徒歩8分 |
| 給与 | ★月給25万円～＋生活支援手当2万円 計27万円 ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には固定残業代3万5,000円・月20.83時間相当を含みます。 当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 営業部門だけでなく、管理部門に対しても評価体制が整備されているため、業務量や貢献度を正当に評価しています。活躍に応じた昇給、昇格はもちろん、賞金や特別手当といった形での還元もあるため、高いモチベーションにもつながりますよ。 【実際の給与例】 年収400万円 ／ 26歳 総務 ／※中途入社2年目 【賞与について】 ■賞与／年2回 ■昇給／年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月10万円まで） ◆従業員持株制度 ◆財形貯蓄制度 ◆結婚／出産祝い金 ◆慶弔見舞金 ◆退職金制度 ◆保養所 ◆ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院の支援制度／月5万円迄） ◆詩季倶楽部 （出張時のホテル朝食無料、リゾート施設／温泉宿の宿泊費最大50％オフ等） ◆生活支援手当／月2万円 昨今の社会情勢による物価上昇に対して、生活支援を目的とした手当を支給しています！ 特別措置のた社会情報の変化によりなくなる場合もあります。 ◆へるすほりでー 体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。 入社直後の有給休暇がない期間も安心です。 ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【各種手当】 ■役職手当 ■勤続年数給（規定あり） ■社会経験手当（規定あり） ■家族・扶養手当（月1万5000円～・規定あり） ■住宅手当・家賃補助（月1万円・規定あり） 【産休・育休取得状況】 産育休からの復帰率100％！ ライフステージの変化にも柔軟に対応し、ママさん社員も多数活躍しています。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日124日（2024年度）★ ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇GW ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇 ◇特別休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休業※復帰率100％ ★夏季・年末年始共に7～10日間程度 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
募集背景
この先の成長を見据えた管理部門の強化に伴い、今回、ヘルプデスクと総務業務を担う、IT総務の募集を行います。会社の事業拡大スピードを体感しながら私たちと共に成長しませんか？
| 応募資格 | ◆ヘルプデスク・総務に興味がある方や挑戦したい方歓迎 ◆会社の拡大期に貢献したい方 ◆総務やヘルプデスクの経験をお持ちの方は優遇します。 《応募条件》 ■専門・短大卒以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■セキュリティやクラウド運用などに抵抗のない方 ★経験者も大歓迎！ 総務・ヘルプデスクの経験をお持ちの方は、 即戦力としてご活躍いただけます。 《求める人物像》 ◎臨機応変に対応できる方 ◎指示の意図を汲み取り、迅速に行動できる方 ◎ホスピタリティを持ってコミュニケーションを取れる方 ◎主体的に考え、積極的にアイデアを発信できる方 【歓迎する経験・スキル】 ヘルプデスク・総務に関する業務は多岐にわたるため、 複数のお仕事を同時進行で行えるような、 対応力やタイムマネジメント力が大切です。 先のことを考えながら計画を立てて処理していくことはもちろん、 突発的に発生する業務にも柔軟に対応できる方をぜひお待ちしています。 【過去の採用例】 「各自が個性や実力を発揮し、組織全体の総合力を高めていく」というのが当社の考え方。 先輩たちの前職は、塾講師、エンジニア、イベント会社のスタッフ、 飲食店店長、銀行の営業などバラエティに富んでいます。 意欲とポテンシャルがあれば、平等にチャンスが広がる環境です！ 【この仕事に向いている人】 急成長中の会社の拡大期を支える重要なポジションなので、社員とのやり取りはもちろん、時には代表と直接やりとりする場面も。周りとのコミュニケーションを大切にしながらスキルを発揮したい方にぴったりです。 【この仕事に向いていない人】 少数精鋭で運営しているため、指示待ちの姿勢では活躍は難しいかもしれません。早急に対応しなければいけない業務が発生する場合もあるため、単純なルーティンワークだけをしていたい方には厳しいでしょう。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ピーアール・デイリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15F |
| 事業内容 | ■事業概要：DACグループの採用関連領域を担う企業です。求人媒体の代理店としてのリーディングカンパニーです。 ■事業詳細： ・企業の人材採用に関する企画、求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案 ・人材紹介事業 ［許可番号：13-ユ-305520］ ・各種採用ツール（ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・製作・販売 ・採用代行（応募者対応・一次面接代行） ＊広告業協同組合会員（経済産業省認可） ■事業所： 東京本社・札幌営業所・仙台営業所・神戸営業所・福岡営業所（2021年新設予定） |
| 代表者 | 代表取締役社長 石崎 智一郎 |
| URL | http://www.prdaily.jp/ |
| 設立 | 年1987年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 203名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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