正社員
主にインフラ領域を担う社内SEとして、各種業務を担当頂きます。
業務裁量が大きく、技術選定や業務ツール導入など自由度が高くチャレンジできる環境です！
＜具体的には＞
◆ネットワークの導入・管理・運用・保守
◆サーバ（データセンター含む）の構築・管理・運用・保守
◆ヘルプデスク・PCキッティング など
＜入社後の流れ＞
最初のうちは必ず先輩社員が
サポートするので安心してください！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆セキュリティルールの策定と実施、維持管理
◆社内システムの業務効率化、DX推進
◆社内PCトラブル対応など
<こんなやりがいも>
多くの技術を扱いながら、社内システムインフラを支えていくやりがい抜群の仕事です。直接感謝の声をもらうことも多くあります！
【開発環境・業務範囲】
[OS]
Linux / Windows Server
[DB]
PostgreSQL / SQL Server 等
[ツール]
Shell / Apache / IIS 等
★必要に応じて新しい技術やツールの導入OK！
『このケースにはこの技術を使うべき』という
意見は積極的に教えて下さい！
【◆“自社”ならではの自由度の高さが魅力です◆】
日々のインフラ運用保守業務をはじめ、社員のITサポートなど幅広い業務に携わります。全社の働き方改革や業務の効率化、当社システムをご利用いただいているお客様の利便性向上など、チームの全体の役割は今後ますます大きくなっていきます。これまで培ったご自身の経験を活かして、たくさん意見を発信して下さい！
【◆安定した働き方に憧れるあなたにこそ見てほしい◆】
『安定企業で腰を据えてキャリアを築いていきたい』
という方にピッタリマッチする好環境だと自負しています。
◎定時17時半退勤OK
◎確定拠出年金あり
◎男性の育休取得実績あり
◎賞与年2回・昇給年1回など
確かな経営基盤のもと、社員一人ひとりがオンもオフも安心して充実させられる環境を整えています。
さらに
★サッカー"横浜FC"観戦やアイスホッケー"横浜GRITS"の観戦料が無料
といった、当社ならではの福利厚生も社員から好評です！
ポイント1創業70年以上の老舗企業で、安定した働き方を手に！ ▼平均勤続年数10年以上を誇る理由を紐解きます▼
■-理由その1-自らの手で未来を描く裁量権-■
―――
現在社内の情報システム部門の
再編・強化真っ只中のため社内SEを募集しています！
少数精鋭でユーザーとの距離が近いことから
枠組みが非常に自由なところが自慢！
だからこそ"スキル"も"キャリア"も柔軟に調整できます。
PCツールの使い方や設定など社内ITサポート業務から
自社のWEBサービス開発まで幅広いスキルを身につけることも可能です！
■-理由その2-"圧倒的"な働きやすさ-■
―――
社内SEは社内のITインフラを担う大切なポジション。
だからこそ"無理せず長く働いてほしい"という思いから好待遇でお迎え！
◎月の残業3時間程度
◎男性の育休取得実績もあり
◎年間休日126日(2023年実績)
◎賞与年2回(2023年実績)
◎リモート勤務可
◎プロサッカー・アイスホッケー観戦チケット利用可
など、環境や制度を整えています！
こんな環境で30年以上勤め続ける社員も◎
当社で1段階落ち着いた働き方を実現させませんか？
ポイント2★ゲーミングPCで高い人気を誇る『FRONTIER』を手掛ける★
30年近くの実績があり、お店やインターネットで見かける機会が増えている『FRONTIER』。ゲーミングPCで抜群の人気を誇るPCブランドですが、実は当社が運営しているんです！コストパフォーマンスに優れたPCのラインナップを厳選しているため、PC初心者にも上級者にも好評をいただいています。
ポイント3★【横浜FC × FRONTIER】★
実は当社…"横浜FC"のオフィシャルパートナーです！ユニフォーム背中部分に当社の基幹製品ブランドの「FRONTIER」のロゴを掲出！"横浜FC"の選手に"FRONTIER"のPRをしていただく機会もあります！観戦のチケットが手に入ることも！
▼今年のユニフォームデザインはこちら▼『https://www.yokohamafc.com/2024/01/07/2024uniformdesign/』
ポイント4取材担当者より
今回話を伺ったのはBTOパソコン『FRONTIER』で有名なインバースネット株式会社。同社の取材を通して印象的だったのは、何と言っても"雰囲気の良さ"だ。取材の中で「トップダウンの会社ではない」と話を伺ったが、実際終始穏やかな雰囲気の中上司に堂々と意見するシーンもたくさん見られた。そんな同社ではITの部署を再編している最中だという。社内の雰囲気、福利厚生などの制度、休暇…どこをとっても働きやすい同社。この機会を逃さずに挑戦することをおすすめする。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30(実働7.5時間/休憩1時間) 【残業について】 残業は月平均3時間程度。定時5分以内に帰社する社員が多数活躍しています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25テクノウエイブ100ビル8階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ★「神奈川新町駅」より徒歩8分 |
| 給与 | 月給300,000円～+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分支給) ※経験やスキルに応じて給与は決定します ※試用期間は3ヶ月(その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません) ※残業代は全額支給します 【実際の給与例】 40歳/入社15年目/年収550万円 【賞与について】 賞与年2回支給（昨年支給実績2ヶ月分） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給(年1回) ■賞与あり(年2回) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■服装自由 ■横浜FCの試合観戦可 ■退職金(確定拠出年金制度) ■屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) 【産休・育休取得状況】 産育休取得後、復帰事例多数！男性の育休取得実績もあります。 |
| 休日・休暇 | 〈★年間休日126日〉 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（6ヶ月経過後初年度10日） ┗昨年度の有給消化率は8割超えです ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 |
募集背景
ヤマダホールディングスグループとしてリデュース、リユース、リサイクルのみならず、IT機器の受注生産も手掛ける当社。創業以来70年間に安定した経営環境を誇っています。現在は社内の情報システム部門チーム強化の真っ最中。あなたのご経験をいかして活躍していただけませんか？
| 応募資格 | ◆下記いずれかの経験をお持ちの方 ・情報システム部門での実務経験(ヘルプデスクの経験) ・IT業界での何らかの実務経験(システム・インフラ運用などの経験) ◆学歴不問 ＼こんな方にぴったり／ 『自社内で落ち着いて働きたい』 『安定した企業で長く働きたい』 『神奈川や東京の家の近くで働きたい』 【歓迎する経験・スキル】 サーバ構築や管理経験がある方はなお歓迎します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | インバースネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 テクノウェイブ100ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自社製パーソナルコンピュータ開発、製造及び販売 ・中古機器の買取、販売 ・産業廃棄物の収集、運搬 ・マテリアル売買 ・リース会社等の業務委託サービス（リース満了物件処理等） |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 慶次郎 |
| URL | https://www.inversenet.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 20,288百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | (株)ヤマダホールディングス 東日本電信電話(株) 西日本電信電話(株) 三井住友ファイナンス＆リース(株) |
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