正社員
今回あなたには、ITエンジニアとしてご活躍いただきます！
＜入社後は…＞
あなたにピッタリな案件を一緒に探していきます◎
プロジェクトには必ず同じ会社のエンジニアがいるので、
サポート体制も万全です。
☆希望はしっかりと考慮します！
もし「こんな案件やってみたい！」という
希望があれば、教えてくださいね。
☆研修体制も万全です
・IT技術研修や仕事遂行力を高める研修
・若手～管理者まで実施する階層別研修
などの研修制度もあるのでご安心を！
＜ゆくゆくは…＞
一度は名前を聞いたことがあるような、
大手企業との取引が80%以上。
憧れの大手企業で働けるチャンスも！？
常時100件以上の案件が稼働しているので、
・AWSなどのクラウド案件
・広域通信インフラ運用の案件
・モビリティ事業社向けのIT運用支援案件
など、様々な案件にチャレンジすることができます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
＜例えばこんな案件があります！＞
■クラウド環境（AWS、Azure）システムの保守・運用
■大手企業のデータセンターでの監視
■生命保険システムの保守、運用
■公共機関に向けたサーバーの保守、運用
■流通業界の通信サービス運用管理
※今はどんな案件か分からなくても大丈夫。しっかりと説明します！
【開発環境・業務範囲】
1）運用システム支援業務
提案／設計／構築支援
運用仕様検討
業務統合に向けた業務内容の精査・検討／総合支援
2）運用保守サービス支援業務
システム監視
障害切り分け
システム復旧支援
定常運用作業
【充実の福利厚生◎社員の声を聞きながら取り入れています！】
◇家族手当（配偶者:2万円／月）
◇住宅手当（関東:3万円、関西：2万5000円／月）
◇資格支援制度（受験料の補助や報奨金の支給など）
◇賞与年2回＋決算賞与（支給実績3.4ヶ月分）
◇リフレッシュ休暇
◇副業OK
など…充実した福利厚生制度を整えている当社。腰を据えて安心して活躍できる環境だからこそ、長年働いている社員も多いです！
ここ最近は社員が社内制度や働き方など、様々な意見を提案できるように「提案制度」を新たに導入！直近では「社員紹介制度（知り合いを紹介すればインセンティブ支給）」「ボランティア休暇（有給とは別で災害救助のために使える休暇）」など、様々な制度が社員の意見をきっかけに生まれました◎
【仲間がいるから安心してキャリアを歩めます◎】
客先常駐型のエンジニアではあるものの、1人にはさせない環境作りを行っている当社。基本はチーム制で案件に参画しており、頼れる先輩や上司がいつでも側にいて、あなたを支えていきます！年6回の定期面談と、半年に1回の目標設定を実施。明確に「何を頑張ればいいのか」「何が足りなかったのか」を自身で把握できる場を設けているからこそ、段階を踏んで成長ができる仕組みです◎
業務以外でも、同好会や社内イベントなど社員同士が交流できる場を整えており、先輩や同僚との距離感も縮めやすい環境。「仲間と一緒にエンジニアデビューしたい」と考えている方にはピッタリです♪
【身につくスキル・キャリアパス】
人事制度では、7等級(段階 階層）制とし、M1～M4等級を管理職層、G1～G7等級を一般職層としています。評価面談結果によってどの等級へ所属するかが決定。等級に応じてキャリアや収入もアップします！ゆくゆくはPL・PMといったキャリアアップや開発エンジニアへのスキルチェンジなど、幅広いキャリアパスをご用意しています。
【入社後の成長サポート】
ビジネススキルから社会人としての心構え、技術的なスキルを学べる研修まで、幅広い研修制度を整えています！
例えば…
◇プログラミングやネットワーク、データベース、OSからAIなど、全15分野の技術研修
◇新人から経営幹部までの各階層に合わせた階層別研修
◇タイムマネジメント、ロジカルシンキング、次期管理職養成研修、プロジェクトマネジメントなどの研修受け放題のシステムあり
◇基本情報技術者試験の科目A免除制度利用可
ポイント1《直近でマンツーマンのメンター制度も導入！》 エンジニアのサポート力には自信があります◎
「研修体制ってしっかりしてるのかな…」
「仕事で困った時に誰を頼ればいいんだろう」
など、エンジニアデビューは不安も大きいかと思います。
だからこそ、当社では安心の一歩目を踏み出せるように、
入社後の"サポート力"に力を入れています！
★POINT1★基本は案件にチームで入れる
すでに自社の先輩エンジニアがいるからこそ、
入社後のサポートはもちろん、
困った時も遠慮なく話せる環境です◎
★POINT2★人事とメンターの先輩がフォロー
入社後から1年間は人事担当が定期面談を実施しています。
さらにここ最近では、チューター制度も導入！
1on1で先輩エンジニアもフォローに入り、
仕事のことはもちろん、プライベートの悩みも相談できます。
★POINT3★充実の研修カリキュラムあり
・プログラミングやネットワークなど全15分野500タイトルの技術研修
・IT技術だけではなく、仕事で活躍するための研修 など
ここでは紹介しきれないくらいの研修制度があります！
入社時だけでなく、入社後もスキルを磨けます。
後悔のないエンジニアデビューを迎えませんか？
ポイント2人の役に立つ仕事を通じて成長を実感できています！
実は今のクライアント先は前職からずっと担当しているんです。元々は別会社に所属していましたが、会社の都合で現場を離れなければいけないことに。ただ、私個人は同じクライアント先で続けたい気持ちが強く、当社の熱心な薦めがあり、同じクライアント先で受け入れていただくことになりました。今は大手商社のヘルプデスクとして働いています。お客さまの問い合わせに対応しながら、人の役に立っているって実感できますね。時には大変な事もありますが、それが自分の成長につながってると思うと、とても楽しいです。仕事の成果がしっかり評価していただけてますし、チームのリーダーや先輩が現場にいるので、安心して日々の業務に取り組めます！
ポイント3風通しの良さも働きやすさも実感できています◎
成長中の会社と一緒に自分自身も成長していきたいと思い、この会社に転職を決めました。会社説明会や面接の際に非常に親しみやすい会社だなと感じたのも理由の1つです。私自身は転職の軸として、働きやすさを大切にしていたので、ここなら頑張れそうだなと感じたことも大きかったですね。現在の仕事は、タイヤメーカーのデータセンターで運用サポートを担当しています。異常にいち早く気付けて、適切な対応ができた時にとても達成感を感じますね。同じ常駐先に上司や同僚がいるので、コミュニケーションも取りやすく、孤独を感じることは全くありません。シフト勤務ということもあり、好きなタイミングで休暇が取れることも魅力に感じています。
ポイント4取材担当者より
今回、移転したばかりのオフィスを取材班は訪れた。キレイな内装やバーカウンターなど設備も整っており、ついつい立ち寄りたくなるのではないだろうか。お話を伺う中で魅力に感じたのは、評価制度と教育制度の2軸。案件に参画する際には、ほぼ必ずチーム制を取っているらしく、自身の頑張りを近くで上司が見てくれているだけでも心強いはずだ。それだけに限らず、明確にキャリアステージの指標も決まっており、着実にキャリアを歩み進めたい方にはオススメしたい。教育制度もここ数年で整備をどんどん進めているらしく、e-ラーニングや技術研修のカリキュラムの種類も多く、とにかく充実していると感じた。仮に途中で「開発に移りたい」「クラウド案件に挑戦したい」など、様々な要望があれば、自己申告制度を設けており、ジョブローテーションを受け入れてくれる場があるのだとか。同社なら、あなたのキャリアをしっかりと考えてくれるのではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ★1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均労働160時間） └24時間交代勤務（実働8時間／休憩1時間） ＜シフト例＞ 10:00～18:30（休憩1時間） 18:20～翌10:10（休憩2時間）など 【残業について】 ☆残業の月平均は10時間以下です！ 大手企業との取引が多いからこそ、残業時間もしっかりと管理しています。20時間を超えないように、会社側でもサポートしているのでご安心を◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★三田エリア（兵庫）で積極募集中！ 兵庫県（三田）または大阪府大阪市内近郊のプロジェクト先 ※東京都内近郊（主に23区）のプロジェクトも紹介可能です ※勤務地はご希望を考慮して決定します ※転勤はありません。 【東京本社】 東京都千代田区神田須田町2丁目6番地 ランディック神田ビル6階 【関西事業所】 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番地5号 NLCセントラルビル407 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ※各拠点により異なります 三田エリアは宝塚線沿いからアクセス抜群！ 近隣にお住いの方もお気軽にご応募ください◎ 【東京本社】 ◆都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 ◆JR山手線・京浜東北線・中央線／東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 ◆JR山手線・京浜東北線・総武線／東京メトロ日比谷線／つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩8分 【関西事業所】 御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ☆想定年収300万円～400万円 ■経験者 ・東京／月給25万円以上＋賞与年3回 ・大阪／月給24万5000円以上＋賞与年3回 ■未経験者 ・東京／月給21万2000円以上＋賞与年3回 ・大阪／月給20万7000円以上＋賞与年3回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※経験者の方は、前職の年収も考慮します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件に変更はありません） ※従業員としての適性を判断するために、12ヶ月の範囲内で試用期間を延長することがあります。 【実際の給与例】 ■年収400万円 月給25万円＋賞与（27歳／入社3年目／経験3年） ■年収542万円 月給35万円＋賞与（31歳／入社2年目／経験5年） 【賞与について】 賞与年3回（6月・12月・3月／昨年度実績3.4ヶ月分） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績3.4ヶ月分） ■決算賞与（3月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：2万円／月） ■住宅手当（関東：3万円、関西：2万5000円／月） ■財形貯蓄 ■退職金（企業型確定拠出年金） ■保養所（健保組合福利厚生施設あり） ■資格支援制度（受験料の補助や報奨金の支給など） ■社内イベント（納涼会・忘年会・歓迎会など） ■社内同好会 ■副業OK ■服装自由（オフィスカジュアル） ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■祝日（プロジェクトによる） ■年末年始休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ※最大5日間の連続休暇を取得可能です！ |
募集背景
2004年の創業以来、インフラ基盤構築からシステム開発、運用・保守サービスまでのトータルビジネスサービス展開を手掛ける当社。大手SIerからの依頼も増えてきており、成長率は右肩上がりです。今後はより一層企業の成長を目指すために、2025年に300名規模の社員数を目標としており、今回は増員募集を行います！
| 応募資格 | ＜未経験OK！第二新卒・フリーター歓迎＞ ■学歴不問 ■基本的なPC操作が出来る方（タイピングが出来ればOK） ＼こんな方にオススメです♪／ ☆IT業界に興味がある ☆今までの経験を活かして新しい仕事に挑戦したい ☆教育制度が整った会社で働きたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ☆大手企業で働いてみたい 【歓迎する経験・スキル】 ■営業または販売職の経験をお持ちの方 └必須ではないものの、コミュニケーションスキルを活かせるお仕事が多いのでお持ちの方は大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ネット・インフォメーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田須田町2丁目6番地 ランディック神田ビル6階 |
| 事業内容 | ☆7割の社員がリモートワーク実施中 ☆残業月平均10時間以下 ☆家族手当・住宅手当・賞与年3回（決算賞与含む） ☆年間休日123日 ☆基本チーム制でアサイン 【事業内容】 ■インフラ基盤の構築業務 ■システム開発業務 ■保守・運用業務 ■新規ビジネス業務 【主要取引先】 アステラス製薬(株)/アドソル日進(株)/アドソル・アジア(株)/イーヒルズ(株)/SCSK(株)/SCSKシステムマネジメント(株)/NECソリューションイノベータ(株)/NTTコミュニケーションズ(株)/CTCエスピー(株)/情報システム監査(株)/住商アグロインターナショナル(株)/SBテクノロジー(株)/(株)DACS/(株)DNソリューションズ/日鉄ソリューションズ(株)/日本ビジネスシステムズ(株)/(株)ピーエスシー/ブリヂストンソフトウェア(株) 他 |
| 代表者 | 代表取締役社長 柳本 孝二 |
| URL | https://www.netinf.co.jp/ |
| 設立 | 2004年9月 |
| 資本金 | 3100万円 |
| 売上 | 17.9億円（2024年3月期実績） |
| 従業員数 | 223名（2024年10月現在） 【男女比】 男性85%:女性15% 【中途入社者の割合】 31% |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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