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正社員
企業のWebサイトや業務システムの開発をお任せします。
経験が浅い方も、実務未経験の方も、一歩ずつ着実にステップアップできます◎
【具体的な仕事内容】
■基本設計・詳細設計
■プログラミング・単体テスト
■結合テスト・システムテスト
■AIが作ったコードのチェック・修正 など
「コードを1から完璧に書く」よりも、コードの確認・修正や、
設計・テストが業務の中心。だから、実務が初めての方も入りやすいんです。
【イチから学び直せる、フルリモート研修あり】
練習問題ではなく「本物のシステム」を作りながら学ぶ、
オリジナルの研修カリキュラムをご用意。
研修は完全在宅で行い、期間中ももちろんお給料は支給します。
また、自由参加の勉強会に参加したメンバーには月5,000円～3万円のインセンティブも支給♪
【案件は「学びながら働けるか」で一緒に決める】
「今の現場では成長を感じられない」「もっと新しい技術に触れたい」
——当社の若手も、入社前はそんな想いを抱えていました。
だから当社は幅広い案件の中から、「次はPythonでAIに触れたい」などの希望を最大限考慮。
会社都合の押し付けはせず、営業や代表が「学びながら働ける案件」を一緒に考えます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【主に使用する言語】
◆Java、C、C#、ASP.NET、VB、VB.net、Ruby、PHP、Python、React他
銀行や証券、公共、自動車メーカーなど、様々な分野の開発プロジェクトがあります。本人のスキルや希望に沿ってお仕事をお任せしますので、希望のキャリアを描くことができます！
【開発環境・業務範囲】
≪大手銀行システム開発≫
◆担当工程：基本設計～結合試験、保守
◆言語：Java、PostgreSQL
◆OS：Windows、Mac、Linux
◆フレームワーク：JBoss
◆データベース管理：AWS（Aurora）
◆バージョン管理：GitHub（内部開発）、GitLab（お客さん環境）
◆開発期間・人数：約1年刻みの開発プロジェクトの４フェーズ目（並行開発による期間重複あり）、現フェーズの開発体制で40人くらい
≪DX戦略業務開発≫
◆担当工程：設計～結合試験
(進捗管理、レビュー、リーダー会等の打ち合わせ)
◆言語：Javascript
◆OS：Windows10、Windows11
◆フレームワーク：intra-mart Accel Platform
◆データベース管理：PostgreSQL、Oracle
※開発環境はPostgreSQL、現行環境はOracleの為メインはPostgreSQL
◆バージョン管理：SVN
◆開発期間・人数：長期/23人
≪インボイスシステムの更改案件≫
◆担当工程：設計・開発・試験
◆言語：Java、JavaScript、HTML5、SQL
◆OS：Windows server
◆フレームワーク：Spring Boot
◆データベース管理：Oracle
◆バージョン管理：Git
◆開発期間・人数：1年、7名
【「相談しやすいおじさん」でありたい。社員を本気で想う会社です】
「話しやすい方法も、うれしい気遣いも、人によって違う」。だから当社は、その人に合った支え方を考え抜く会社です。
代表の戸田自身、過酷な環境で体調を崩した経験があり、「若い世代に同じ思いをさせたくない」と、社員の健康と成長に本気で向き合ってきました。「若いうちはがむしゃらに頑張らねば」という固定概念も、今は一切ありません。
仕事の相談はチャット、ランチ、リモート面談、など“あなた”が本音を話しやすい環境で行います。
いつも頑張ってくれている社員の誕生日も大切に祝ってあげたいから、松阪牛のハンバーグや希少なウイスキー、野球観戦のチケットなど、本人の好みに合わせてギフトを選びます。
戸田が大切にしているのは「相談しやすいおじさん」でいること。その根っこにも、社員を本気で想う気持ちがあるんです。
【安心して成長に集中できる“手厚いサポート”をご用意！】
「エンジニアが技術向上に集中できる環境を提供したい」という代表の想いから、
働きやすさと還元体制を徹底追求しています。
◆残業月10時間未満・リモートワーク率70%以上
◆有給一言申請OK＆10連休以上の長期休暇も可能
◆資格手当（初級3,000円〜/上級1.5万円／入社前分も永続支給）
◆住宅手当（月上限2.5万円）・家族手当（月3,000円〜15万円）
◆週1回勉強会手当（5,000円〜3万円／自由参加）
◆書籍・文房具購入補助（月上限5,000円）
◆社内飲み会・会食費は全額会社負担（社員同士の2～3人の飲み会費用でもOK！）
一人ひとりの成長を見守る温かさと、頑張りをしっかり成果に還元する社風が当社の特徴。
勤続10年以上の社員も多く、定着率も抜群です！
【身につくスキル・キャリアパス】
≪キャリアパスについて≫
お客様直請けでいただいているプロジェクトも多く、
▼SE（システムエンジニア）
▼リーダー
▼PM（プロジェクトマネージャー）
と、着実にキャリアアップが叶います。
※もちろんプログラマーとしてマイペースに働き続けたいという選択も可能です！
【入社後の成長サポート】
□■完全在宅研修あり！勉強会参加で月5,000円～3万円も■□
入社後は、完全在宅で受けられるオリジナル研修からスタート。練習問題ではなく「本物のシステム」をつくりながら、実務で使える力を身につけます。
研修期間中も給与はもちろん支給。さらに週1回、最新技術やAI活用を学べるリモート勉強会も開催しています。
参加は自由ですが、参加者には月5,000円～3万円のインセンティブを支給。学ぶ意欲も、きちんと収入に還元します！
ポイント1少しダメなところがあってもいい。 完璧じゃなくて、大丈夫。―代表・戸田より
こんにちは、代表の戸田です。
人間なら、ニガテなことがあったり、
毎日完璧には頑張れなかったり。
そんなのは、当たり前です。
うまくできないことがあっても、
うちは「ダメ」と決めつけません。
「どうしたら頑張れそうか」を一緒に考え、
必要なら一緒に動く。それが当たり前です。
たとえば、基本はリモートで
初日のみ現場へ出社する案件では、
電車移動がニガテな社員に
タクシーで同行したことも。
「通勤の負担を減らしたい」と
案件先近くへの引っ越しを希望した社員には、
その費用をサポートした実績もあります。
残業が増えるなど負担が大きくなったときは、
すぐ常駐先と話し合い、
案件や配置の変更まで責任を持って動きます。
「そこまでするの？」と思うかもしれません。
でも、社員が頑張れるなら、
できることは何でもしてあげたい。
ブランクからの復帰も、基礎からの学び直しも、
あなたのペースに合わせて全力で支えます。
多少赤字になっても、
「そこで成長できるか」を優先します。
私自身、若い頃に体調を崩すまで働きました。
心も体も健康でなければ、いい仕事はできない。
だから、肩肘張らず安心して働ける環境を
つくるのが私の仕事です。
焦らず、ゆったり、
長く一緒にやっていけたら嬉しいです。
ポイント2PCの操作すら不安だった私でも、相談しながら成長できました！
前職は歯科医院の受付で、PC操作すら十分にできない状態からのスタートでした。正しくやっていけるか不安だらけでしたが、最初から先輩と一緒に現場に配属させてもらえたことで、分からないことも一つずつ確認しながら進められて本当に心強かったです！
当社の魅力は、社員一人ひとりの状況や希望をしっかり聞いてくれるところ。
「何かあればすぐ相談してね」と言ってもらえるので、仕事の悩みも働き方の希望も安心して話せます。
自分で作ったシステムが動いたときの達成感は格別！一人ひとりと親身に向き合ってくれるからこそ、焦らず少しずつ成長できています。
（Sさん／未経験入社）
ポイント3入社の決め手は、面接で入社後の姿がイメージできたことでした。
面接で、社長がビジョンを話してくれただけでなく、私の話もじっくり聞いてくれたことで、入社後のイメージが湧きました。現場配属後も自社の方々が「問題はない？」と常に気にかけてくれて、チャットの連絡でもすぐに答えてくれるんです。頭ごなしに否定されることがないので、周囲の温かいサポートのおかげで、いい意味で肩の力を抜いて自分らしく成長できています。
今では設計書作成やJavaでの開発を担当し、見通しを持って作業を進められるように成長できました。先輩方のサポートがあるから、無理なく自分らしく成長できています！（Tさん／未経験入社）
ポイント4取材担当者より
■「まだできない」を、責めるようなことはしたくない
■案件に人を当てはめるのではなく、人に案件を合わせたい
■単価が良いというだけで、現場に人を入れることはしたくない
■配属して終わりではなく、そこからが自分の仕事だと思っている
■社員の様子がいつでも気にかけて、見て見ぬふりだけは絶対にしたくない
ここに並べたのは、取材中に代表・戸田さんの口から出た言葉。飾らない言い回しから、社員一人ひとりに向き合う姿勢が伝わってきた。実際、リモートワーク率は70%を超え、有給休暇も一言伝えるだけで取得できる。経験の浅い社員には、自らの経験を踏まえてレクチャーし、現場でトラブルがあれば真っ先に連絡を取って話を聞く。コンパクトな組織だからこそ実現できる、機動力のあるフォロー体制だ。設立から35年、地道に積み重ねてきた安定基盤の上で、自分らしいキャリアを描いてみてはどうだろうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※クライアント先により勤務時間が異なります。 【残業について】 残業は月10時間未満とほとんどなし！ プライベートの時間を大切にして働けます◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ≪学びなおし研修は完全在宅／リモートワーク率70％以上≫ ★希望を最大限考慮して配属先を決定 ★月1回の帰社会は自由参加です！ ◎一都三県のクライアント先 ◎本社 └東京都北区十条仲原1-5-7 サトウショップビル4F ※配属後の勤務地はプロジェクトにより異なりますが、 「通勤は1時間以内が良い」など希望はしっかり考慮します！ ＼派手なオフィスより、社員への還元を優先！／ 本社は、十条銀座商店街にあるちょっと味のあるビルの4階。 正直、豪華なオフィスではありません。見栄えにお金をかけるより、各種手当や学びの支援として社員に還元したい。 そんな考えから、オフィスには必要以上にお金をかけていません。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | プロジェクト先により異なります。 ◆本社 JR「十条駅」から徒歩4分 JR「東十条駅」から徒歩9分 |
| 給与 | ★入社2ヶ月で昇給実績あり ★資格手当は永続的に月給にプラス └入社前にとった資格でも、手当支給の対象になります！ ◆何かしらの開発経験をお持ちの方 └月給35万円～ ◆何かしらエンジニア経験がある方 └月給28万円～ ◆IT知識あり・実務未経験の方 └月給25万円～ ※経験やスキルを考慮して決定します ※残業が発生した場合は残業代を全額支給します ※試用期間（1～3ヶ月）は月給20万円、現場配属後は月給25万円です ≪ITに関する資格であれば、手当の支給対象です！≫ ▼初級程度（資格手当3000円～/月） ITパスポート、Java Bronzeなど ▼中級程度（資格手当8000円～/月） Java Silver、基本情報技術者など ▼上級程度（資格手当1万5000円～/月） Java Gold、応用情報技術者など ≪各種手当も充実しています！≫ ◎住宅手当(月2万5000円まで) ◎資格手当(月3000円～15万円) ◎技術手当(月3000円～15万円） ◎通勤手当(全額支給) ≪ちょっとした協力にも、うれしいお返し♪≫ HP用の写真撮影や求人広告のアンケートなどの協力に、感謝を込めてインセンティブを支給。 一つひとつの貢献にきちんとお返しします！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給（年1回） ■社会保険完備 ■住宅手当（月25,000円まで） ■家族手当（月3,000円～15万円） ■資格手当（月3,000円～15万円） ■技術手当（月3,000円～15万円） ■通勤手当（全額支給） ■在宅用の会社PC貸与 ■書籍・文房具購入補助（月上限5,000円） ■社員同士の飲み会・会食費は全額会社負担（2～3名の少人数でもOK） ■定年制：65歳 ■年1回の定期健康診断 ■希望者はがん検診・婦人科検診も全額会社負担 └がん保険に社員全員が加入しています。 ※給与の天引きは一切なし／万が一、癌と診断された場合、当人に100万円の支給あり もちろん、会社が受け取る金銭はございません ■受動喫煙対策（社内禁煙） 【産休・育休取得状況】 産育休の取得はもちろんOK。実際に、男性の育休取得実績もあります！希望があれば時短勤務ができるプロジェクトも探してアサインします。 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ■完全週休二日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（初年度10日間 ※取得率100％） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
募集背景
1991年の設立当時から、コンパクトな組織体制で多くのクライアントのシステム開発に貢献してきた当社。未経験者を中心とした採用を行い、経験豊富な代表からのレクチャーにより、一流のエンジニアとして育てることで、会社を成長させてきました。今後は50名体制の組織にするべく、増員募集を行います！
| 応募資格 | ≪エンジニアデビューという方も歓迎◆第二新卒歓迎◆ブランクのある方もOK≫ ・学歴不問 ・ITに関する知識をお持ちの方 └独学でプログラミングを学んだことがある方や高校・大学でITに触れたことがある…という方を想定しています◎ ＼こんなモヤモヤを抱える方でも大丈夫！／ ◎残業続きでスキルアップに割く時間がない ◎現場の先輩が忙しそうで声をかけづらい ◎現職で頑張り続けてちゃんとスキルアップできるか不安 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社システムリファレンス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都北区十条仲原1丁目5番7号 サトウショップビル4F |
| 事業内容 | ≪自称“日本一ゆるい”会社です！≫ ◇リモートワーク率70％以上＆ほぼリモート活用 ◇残業は月10時間未満とほとんどなし ◇入社2ヶ月で昇給実績あり！頑張りはすぐ収入に反映 ◇会社都合のアサイン一切ナシ！エンジニアの希望が最優先 ◇有給休暇はチャットで一言かけるだけでOK！取得しやすい環境 ◇住宅手当・資格手当など各種手当も充実 == ◆ホームページ制作/Webコンサルタント ◆システム開発・システム構築 ◆コンピュータソフトウエア企画・設計・製造および、販売 ◆各種印刷物企画・デザイン ◆企業システムコンサルタント ◆労働者派遣事業 |
| 代表者 | 代表取締役 戸田 一隆 |
| URL | https://www.sysref.co.jp/ |
| 設立 | 1991年3月19日 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 学校法人早稲田大学、公益財団法人がん研究会有明病院、越谷市立病院、アクレスコ株式会社(株式会社協和エクシオグループ)、日油商事株式会社、油化産業株式会社、SKY株式会社、公益財団法人東京都スポーツ協会、日本放送協会、株式会社テレビ朝日、株式会社テレビ朝日ミュージック、株式会社TBSテレビ、株式会社ウルトラ・ヴァイヴ |
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