正社員
★残業月平均10H程度★年休125日!生理休暇あり★賞与年2回★有給取得率90%以上★引っ越し仲介補助あり★インセンティブあり!(単価アップした場合に成果給として還元)★ゆくゆくはSNS運用にもチャレンジ
<*まずはITのキホンを学ぶことからスタート*>
“完全未経験”の方もご安心を!
まずは「PCの電源の付け方」「マウスの使い方」「タイピングのやり方」
など“キホンのキ”を丁寧にレクチャーしていきます。
PCの使い方に慣れたタイミングで、お客様先でのお仕事にチャレンジ!
<*ITサポートのお仕事*>
◆バックオフィス業務(データ入力など)
◆ユーザーサポート(お客様からのお問い合わせ対応)
◆チェックテスト(リリース前のゲームアプリの動作確認)など
<*ゆくゆくはSNS運用もお任せ*>
ライバー事業やSNSコンサルティング事業、動画編集事業など
幅広く事業を展開している当社では、
アナタの適性に応じて様々な仕事をお任せすることが可能!
◆ライバーのSNSアカウントの運用
◆ライブ配信動画の切り抜き動画の作成
◆コンテンツ企画・ご提案
…などアナタの“スキ”を活かせるチャンス◎
「実は、こんな仕事がしたくて…」
その想いを、ぜひ私たちに聞かせてください!
【【夢も仕事も、諦めない。】当社だから叶えられるキャリアを。】
きっと誰もが隠し持っている才能。
実はその才能に、自分自身が気づけていないことも多いんです。
だからこそ当社では【夢も仕事も、諦めない。】という理念のもと、
社員一人ひとりの才能を引き出すことを大切にしています。
ライブ配信やSNSなどの発信活動を主軸に事業を展開する
当社だからこそ、叶えられるキャリアがあるはず。
◆「推しのアイドルの切り抜き動画を作成している」
…そんな方には、動画編集の仕事を。
◆「社会人の傍らインフルエンサーとして活動中!“バズる”コンテンツなら任せて!」
…そんな方にはSNS運用・コンサルティングの仕事を。
◆「いつかは事業を立ち上げたい!」
…そんな方には独立支援制度で子会社の立ち上げをサポート。
オブジェクティブコンセプトは【夢を叶える舞台】。
この環境をおおいに利用していただければと考えています!
【長く活躍するためには…【働きやすさ】も大切!】
☆年休125日&残業月10H程度
☆リモートワークOK(案件・業務状況による)
☆産育休取得率100%!2回目の育休を取得した社員も
☆有給取得率90%以上!生理休暇など特別休暇あり
☆案件単価が上がれば【インセンティブ】を支給
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<*先輩社員に聞いてみた!入社して良かったコトは?*>
■ゼロから学べる環境。自分のやりたいことを応援してくれる!
■プライベートの時間も確保できて、毎日楽しい! など
【教育制度について】
★入社後1ヶ月間は本社研修
お客様先へ配属される前に、
2週間~1ヶ月間は本社で研修を行います。
PCの使い方など基礎からレクチャーしますのでご安心を◎
★月1で定例研修あり
より実務で活かせるスキルを身に付けたいときは、
月1で実施している定例研修にぜひご参加ください!
Excel関数など様々な研修を行っています。
【資格取得支援について】
★資格取得報奨金が“毎年”支給されます
ITパスポートなどIT関係の資格を取得した際は、
報奨金を支給します!
毎月の給与にプラスされるため、高収入を目指すことも可能。
もちろん、受験費用は会社が負担します!
ポイント1*★新人研修は、PCの電源の付け方から!★* “完全未経験”からIT業界へのはじめの一歩を踏み出そう
どんな仕事なのか、正直よく分からないけど、
なんとなくIT業界ってカッコいい。
…と考えたことありませんか?
そんなアナタにピッタリな仕事、あるんです。
◎正社員デビューOK!転職回数が多い方も大歓迎
◎入社後1ヶ月間は本社で研修!PCの使い方から学ぶ
◎配属後も定例研修あり!どんどんスキルを磨ける♪
◎スキルアップすればインセンティブを支給!(支給実績5万円)
◎資格取得支援あり!取得できれば報奨金が“毎月”支給されます
こんなに嬉しいポイントが揃うのは、
当社の【ITサポート事務】だけ!
ぜひこの機会に、IT業界デビューをしてみませんか?
ポイント2実は私も元ライバー。アナタの夢を全力で応援します!
20代を中心に、若手社員が活躍している当社。風通しがよく、アイデアも通りやすい社風で、一人ひとりが「もっとこうしたい!」という意見をもって仕事に取り組んでいます。実は、かくいう私もライバーとして活動していたことがあって。SNSやライブ配信など発信活動を主軸に事業を展開している当社でしか叶えられない夢がきっとあると思うんです。ぜひ皆さんにも“はじめの一歩”を踏み出してもらいたいですね。(代表・後藤)
ポイント3女の転職!取材リポート
【未経験・正社員デビューOK】【ITサポートからSNS運用まで幅広く携われる】【残業月10H程度&リモートも可能】…と嬉しいポイントが揃っている同社。元ライバーとして活動していた代表・後藤氏は「社員一人ひとりの夢を後押しすること」を大切にしているそう。SNSコンサル事業やライバー事業など幅広く事業を展開する同社なら、諦めかけた夢も叶うかも…!と感じました。チャレンジしたいことがあるアナタにピッタリな会社です!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > フォトグラファー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > ディレクター、プランナー、監督、演出 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 脚本家、放送作家 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより前後する場合があります。 【残業について】 ★残業時間は月平均10H程度と少なめ。メリハリをつけて働けます! |
勤務地 | <*リモートあり!本社の赤坂オフィスまたは首都圏の各プロジェクト先へ配属*> ※勤務地は現場の状況に応じて決定します ※転勤はありません ■本社 東京都港区元赤坂1-1-16東京元赤坂ビル3F |
交通 | ■本社 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」 B出口 徒歩2分 東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」 B出口 徒歩2分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」1番出口 徒歩10分 |
給与 | ★賞与あり(年2回) ★資格を取得すれば“毎月”報奨金GET ★案件単価が上がればインセンティブを支給!(支給実績:5万円) 月給21万円~+残業代全額支給+賞与+インセンティブ・報奨金 ※試用期間(3ヶ月間)中の雇用形態および待遇に差異はありません ※残業代は全額支給します 【給与例】 ◆年収420万円(入社1年目/元エンジニア) ◆年収384万円(入社2年目/元アパレル店員) |
待遇・福利厚生 | ■賞与(年2回) ■昇給(年4回) ■各種社会保険完備 ■インセンティブ(単価アップ時に支給) ■資格取得手当(IT系資格の受験費用を負担 ■資格取得報奨金 ■通勤交通費(月5万円まで) ■独立支援制度 ■時間外手当 ■業務手当 ■結婚・出産祝い金 ■引っ越し仲介料補助 ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | <*年休125日*> ■完全週休2日制(土日)※プロジェクト先によって異なる ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■創立記念日 【産休育休活用例】 ★産育休取得率・復帰率は100%!2度目の育休を取得した社員もおり、女性が長く活躍できる環境を整えています。 |
応募資格 | <*転職回数が多い方・正社員経験がない方…大歓迎!*> ◆学歴不問 ◆未経験OK <*こんな方にピッタリ*> ◎正社員デビューしたい方 ◎安定した会社で働きたい方 ◎ITの仕事に興味がある方 ◎スキなことを仕事にしたい方 【過去に採用した転職者例】 ★元アパレル店員や元飲食業、元事務職など、先輩社員の経歴は多種多様! きっとアナタの経験も活かせるハズ◎ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社オブジェクティブコンセプト |
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所在地 | - |
事業内容 | ★人柄採用実施中!転職回数が多くても大丈夫 ★まずはITサポート業務からスタート! ★ゆくゆくはSNS運用や動画編集にも携われる! ★インセンティブや資格取得報奨金など手当がたくさん ★産育休取得率・復帰率ともに100%!女性が長く活躍できる職場 〈事業内容〉 ・インフルエンサーコーチング(ライバー)事業 ・動画編集事業 ・SNSコンサルティング事業 ・広報事業 ・メディア運営事業 ・エンジニアリング事業 |
代表者 | 代表取締役 後藤悠里 |
URL | - |
設立 | 2016年11月11日 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 35名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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