正社員
【PL・PMへのキャリアアップを目指されている方歓迎!
最新技術習得に向けた研修制度など、スキルアップを図れる環境/離職率3.6%】
当社直請企業様より、新規対応案件のお引き合いを複数いただいており、参画要員の強化が必要となっています。
そこで、プロジェクトのリーダ(サブリーダ)として、当社直請企業様側の立場で、
要件定義~ベンダーマネジメントなど超上流工程を担当して頂ける人材を募集いたします。
※基本的には、長期で参画いただくことを想定しているため、
中長期的なご自身のキャリアパスの検討の一つの選択肢として検討頂ければ幸いです。
■業務内容:
現場リーダー(次期リーダー候補)として、要件定義や顧客との調整作業等を担当していただくことを考えております。
チームメンバーの育成、フォローなどもお任せします。
■業務詳細:
・要件定義
・開発ベンダの窓口(仕様説明、問合せ対応など)
・受入試験
・システムについての問い合わせ、障害対応
■スキルアップ支援制度:
最新技術の習得を全面的にバックアップした研修制度があります。
・富士通や日本電気が提供する技術教育が受講可能 (集合研修、オンライン研修、eラーニング)
・マネジメント研修も希望者には受講いただいています。
■身につくスキル:
・マネージメント力、折衝力
・対象業種の業務知識
・エンドユーザ様と直接対応して頂くため、以下が身につけられます。
お客様目線での思考/顧客内の部署内の調整力/物事を推し進める推進力
・ベンダーマネジメント(開発以降は、顧客指定のベンダが作業します)
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 顧客先(目黒) |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 月給(理論残業手当含めず)(固定残業手当含める) :270,000円~440,000円 月額(基本給) :240,000円~410,000円 その他固定手当/月(残業手当含めず)(固定残業手当含めず) :30,000円 【給与条件】 ※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 試用期間:3ヶ月 ■賞与回数:2回 |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125日 【その他の休日休暇】 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、パパ育休 【休日休暇に関する補足情報】 <有休休暇について> 付与日数は入社月によって変動。入社3か月後より使用可能。10日~20日(入社半年経過後の日数) |
応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須】 ・基本設計~結合テストの経験3年以上(SQLの経験含む) ・推進力、課題解決力 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | コンピューターマネージメント株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F |
事業内容 | 【スタンダード上場】 ■事業概要: 独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。 |
代表者 | 竹中勝昭 |
URL | http://www.cmknet.co.jp/ |
設立 | 年1981年11月 |
資本金 | 401百万円 |
売上 | 6,491百万円 |
従業員数 | 681名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。