正社員
【職務概要】
オフィスビルや商業施設に常駐頂き、電気主任技術者選任業務及び、設備管理全般を行っていただきます。
【職務詳細】
設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気・空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応や工事の発注・とりまとめ等を行っていただきます。
※本人同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を募集しています。
☆☆おすすめポイント☆☆
■独立系の不動産会社では最大級の規模!
■チームマネジメントやサポート体制が整っており、明るくフラットな雰囲気で、休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です。
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ※案件により異なる ※案件により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:350万~700万 ■月給制:月額232500円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回※前年度実績2ヶ月分 ■昇給:制度有 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月(待遇に変更なし) ■待遇■ 通勤手当、労働災害法定外給付適用、資格取得支援制度(研修・報奨金)、結婚出産祝金、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給)、各種研修あり(スキルアップ研修、資格取得講習など)、定年60歳※継続雇用制度有 ■勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日118日】週休2日制(月8日~11日休み)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、特別有給休暇(慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続など)、育児看護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・第二種電気主任技術者の資格保有者 【尚可】 ・オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ザイマックス東海 |
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所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F |
事業内容 | ■会社概要 株式会社ザイマックス東海は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化致しました。 不動産の所有者であるオーナー様に代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など様々な視点で不動産の側面を支えています。東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を募集しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.xymax.co.jp/about/groups/xy-tokai/ |
設立 | 年2021年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 100,538百万円 |
従業員数 | 106名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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