正社員
『介護人材派遣事業システム企画 東京/株式会社ネオキャリア』
【世界を代表するプラットフォームカンパニーへ】 リーマンショック期からの事業成長率は2000％以上。
LINE 株式会社 前社長 森川亮氏が外部取締役に就任し 最も成長しているベンチャー企業のひとつです。
「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現。
「人材・WEB・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、 現在30以上の事業部がある。
現在は日本だけでなく、アジアを中心に8ヶ国16拠点を展開中。
【具体的な業務内容】
事業に関連するシステム周り（RPM,カイロス,FAXDM,メルマガ配信ツールなど）の 機能改修の要件定義を行い、事業の売上拡大・生産性の向上に向けた業務を遂行していただきます。
▼具体的には…
・事業部内の業務フロー理解
・既存システムの機能改修の要件定義（ex.サスケ,RPM,カイロス）
・新規システムの選定/要件定義（ex.ふぁんくん,web勤怠,SFA）
・エラー、問い合わせ対応
・社内外ステークホルダーとの交渉・調整
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 実働8時間 ※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 ※上記はナイス！介護事業部の新宿支店の住所になります。お近くの支店に出社いただくか、在宅勤務でも問題ございません。 屋内禁煙 ※東京都新宿区西新宿 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給 400,000 円 - 800,000円 （内訳） 基本給：297,000円〜595,000円 職務手当：103,000円〜205,000円（時間外勤務45時間分に相当） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family care working制度 など ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2022年実績：125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■大卒以上 ■PCスキル(Excelの基礎関数使用可能) ■事業関連のシステムにおいて、要件定義を行ったご経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■人材派遣事業での就業経験 ■業務システム管理のご経験 ■データ集計や分析のご経験 【求める人物像】 ■ひとつ一つ確実かつスピード感をもって業務遂行ができる方 ■自ら考え、形にしていくことが好きな方 ■周囲とコミュニケーションを取りながら、柔軟な対応ができる方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社ネオキャリア採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
| 事業内容 | ■概要： 「人材」「メディア（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開 ＜HR（Human Resource）・メディア＞ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。 ・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート） ・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣） ・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO） など |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 50,600百万円 |
| 従業員数 | 3,539名 |
| 平均年齢 | 30.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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