【株式会社パソナグループ（東証プライム上場）】BPOソリューションセールス.（正社員）

『BPOソリューションセールス/株式会社パソナグループ（東証プライム上場）』

社員一人ひとりに、健康でイキイキと働いてもらいたい。
そんな想いから、パソナグループでは福利厚生や社内制度の充実に力を入れています。
＜充実の福利厚生＞ ■パソナファミリー保育園：こどもと一緒に出勤できる、社内保育園。
社員は保育料無料！（東京のみ） ■カフェテリア：オフィス1Fにカフェを設置。
ホッと一息つける空間です。
■トレーニングジム：最新のマシンとアプリで、社員の運動習慣をサポート！ ■グローバルサロン：10か国のスタッフが在籍。
レベル別の英語レッスンを受けられます。
■パソナグレース（ネイルサロン）：会社でキレイが磨ける、女性に人気の福利厚生です。
■カフェテリアプラン：住宅、貯蓄、旅行、自己啓発など、個々のライフスタイルに合わせたメニューが選べます。
■My Day（誕生日休暇）：有給とは別の、特別休暇。
公私のメリハリをつけて働けます。
など また社員の成長を応援し、働きやすさを支える様々なしくみも整えており個々が才能を磨くチャンスも数多くご用意しています。
■マイキャリアバンク：社員一人ひとりがキャリアプランを自ら考え、人事部に直接申告できる制度です。
■オープンポジション制度：社内公募のポジションに自ら手をあげ、チャレンジできる制度。
社員の可能性や自主性を引き出し、自ら描くキャリアプランの実現を支援します。
■ドリカム制度：自分自身を磨き

【具体的な業務内容】
経営課題を抱えるクライアントに対し、リモートチームアウトソーシングを軸にした ソリューション提案をお願いいたします。
また、新規案件獲得のためパソナグループのシナジーを活かし 社内他部門やグループ企業と戦略的に連携強化しながら クライアントの課題解決、業務改善のためのアプローチを行っていただきます。
ゆくゆくは、新規のサービス開発などにも携わるチャンスがございます。
クライアントとの契約締結までの流れ ?社内他部署、グループ企業から引合案件の具体化に向けたヒアリング ▼ ?提案企画の打ち合わせ 　営業メンバー以外に、社外のビジネスパートナーもMTGに参加し 　最適なサービス企画・提案内容にブラッシュアップ ▼ ?提案書作成、プレゼン準備 ▼ ?クライアントとの商談 　提案内容についてフィードバックを貰い、次回再提案までにブラッシュアップ 　平均3〜4回ほど商談し、提案内容を固めていく ▼ ?成約、契約締結 1日のタスク例
・提案企画MTG（新規サービス企画、特定顧客向け提案、社内、パートナー、運用チーム）
・資料作成（報告資料、提案資料、営業ツール）
・商談（事前MTG、初回ヒアリング、初回提案、二次提案、最終提案）
・日報整理（商談振返り、システム入力/記録）