正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【秋田】土木施工管理技術者～転勤無し/年間休日126日・秋田県優良工事表彰実績多数あり～
■担当業務：秋田県の舗装・土木工事の施工管理として測量・設計・施工・検査などの各プロセスを管理していただきます。役職としては主任・係長・課長など責任のあるものになっておりますが、同社は年齢は問わず、スキルとやる気がある方に責任ある仕事をお任せいたします。また、当社としてICT技術への投資を進めていく展望があり、これまでよりも効率的かつ、効果的な業務を行っていただきます。
■工事のエリア：秋田市内が主です。秋田市外も稀に発生がございますが、県外の工事はございません。宿泊を伴う出張もございません。
■組織構成：全体では29名、平均年齢は46.3歳です。
70歳代の有資格者・ベテランも在籍しており、高い技術力を若手の方に引き継いでいく姿勢が強くございます。
■特徴・魅力
・秋田県の優良工事表彰を受けた実績
複数回にわたる受賞歴があります。確かな技術力のもと業務を行っている証です。
※秋田県優良工事表彰とは：前年度に完成した秋田県発注工事の中から、特に優秀な工事を選定し、施工企業と監理技術者等を表彰するものです。
毎年800～1,500前後の工事が行われる中で受賞出来るのは1～2％となります。
・社員の幸福も大事にする姿勢
あきた子育て応援企業として秋田県の知事に表彰を受けており、社員とその家族の幸福を考えた社内制度が用意されています。
・残業時間は10時間！
上記のように社員の幸福を大事にしているので、残業も10時間と短くコントロールしております。難しく責任のある仕事ではございますが、しっかりとオンオフを切り替えて仕事をしていただけます。
・年齢問わず、チャレンジしていただく環境
今回のポジションも年齢は問いません。自身の持つスキルを活かし、責任ある仕事・役職を全うしたい方にとっては、自らの飛躍や達成感を感じることができる環境です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 秋田鋪道株式会社 住所：秋田県秋田市新屋天秤野１－５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：4.5ヶ月（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：＊上限1.7万円 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続42年の場合、基本給×52か月 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格を持ったベテラン社員による指導・育成があります。 ＜その他補足＞ 子供の看護休暇：中学校卒業まで年間の有給とは別で取得 （子供1人あたり5日/年） 子供手当：最終学校を卒業するまで子供1人あたり月に1万円 育児休業有り（取得実績有り） 介護休業有り（取得実績有り） 看護休暇有り（取得実績有り） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 有給は、個人ごとに取得予定表で管理しており、計画的に習得することを会社としても推奨しています。 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: 一級または二級の土木施工管理技士資格をお持ちの方 ■歓迎条件: 舗装工事の現場監督及び施工管理業務の経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：土木施工管理技士2級 歓迎条件：土木施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 秋田鋪道株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒010-1611 秋田県秋田市新屋天秤野1-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は昭和25年の創業以来、道路建設事業における舗装工事を主要業務として、秋田県の社会資本整備に貢献してまいりました。長年の信用に裏付けされた確かな技術力で、高品質の製品を提供してお客様に満足と安心を与えることを全社員の誇りとしております。実際に公共工事についての評価も高く、平成28年度、29年度、30年度と3年連続で秋田県優良工事表彰を受けております。また平成28年には子育てに対する取り組みが認められ「あきた子育て応援企業」として知事表彰されました。「企業の成長を通し、社員とその家族が幸福になることで社会貢献を実現する」を経営理念としております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.akitanet.jp/akitahodo/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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