【大勝建設株式会社】【沖縄】建築施工管理 ～直行直帰可能／年間休日117日／福利厚生◎／技術力の高さが強み～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【沖縄】建築施工管理 ～直行直帰可能／年間休日117日／福利厚生◎／技術力の高さが強み～


建設工事の現場にて施工管理業務をお任せします。基本的に現場へは直行直帰となり、1現場あたり2～3人の体制です。1つの現場の工期としては、新築案件で1年半～2年、改修工事案件で半年程の工事がほとんどです。
■職務内容：公共工事を主とした新築、改修、耐震工事を中心にご担当いただきます。
【施工対象】住宅（新築メイン）、基地関係（陸自／米軍官舎）、学校の改築・修繕等、公共工事が95％です。新築6割、修繕4割となっております。
【受注元／受注金額】官公庁（役所、大阪府、防衛省、区、市）／10億円以上（新築）
【出張、転勤】あり／案件毎になる為、半年～2年となります。月2回、会社負担で帰省代支給、赴任手当もございます。
※沖縄の案件受注は全体の2割程となります。現在は、沖縄で継続的に工事を取り続けている為、将来的には増える可能性がございます。
■働き方：
・直行直帰可能：遠方の現場の場合、宿舎を借りた上で直行直帰となります。所長はミーティングの関係上、月1回の出社がありますが、担当者は出社はありません。
・平均残業20時間：勤怠はアプリで管理しています。残業をする場合は、上司に残業申請を出し、承認を得た上で業務を行っていただきます。2020年より本制度を導入しており、社員の働き方を積極的に改善している会社です。
■組織構成：土木施工管理30名／建築施工管理40名
有資格者が多数在籍しておりますが、業績が好調に伸びており更なる受注増を目的に今回採用をする運びとなりました。
■強み：当社の売り上げは「元請け：下請け＝8：2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰（局長表彰、事務所長 等）を受けています。また平成２９年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。
■社員教育に力を入れています：官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげて行っています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守の為、顧問弁護士や社労士を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。

【チーム／組織構成】