【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【東京／西部多摩エリア】整備士（点検・車検・修理・診断など）※住宅手当など福利厚生◎／東証上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【東京／西部多摩エリア】整備士（点検・車検・修理・診断など）※住宅手当など福利厚生◎／東証上場G


【エンジニアの教育・人材育成に投資する東証上場Gの中核企業／安定成長を継続し海外の案件も多数保有／メーカー出身者多数／希望の勤務地・業務考慮】
各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を営む当社の立川支店管轄企業内にて、自動車整備士としてご活躍いただきます。幅広い工程でプロジェクトがございますので、お持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。業務の詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。
■想定業務内容：
・点検＆車検（1人1日1～2台）、修理～故障診断、故障探求（仮説立て、検証、故障原因特定）
・フロントと連携しての顧客への整備状況説明（頻度は少なめ）
・パーツ担当者への発注依頼、重整備（エンジン、トランスミッション、デフ交換）
※東京都国立、立川、多摩地区、神奈川県厚木市・神奈川県藤沢市など幅広くプロジェクトが進行しております。是非とも一度面接にお越しいただき、カジュアルにお話をさせていただければと思います。
■当社で働く魅力：
・お持ちのスキルや経験を考慮して配属先を決定します。大手メーカーとタッグを組んでいるため、需要の高い各分野の最先端PJに参加できる機会があります。
・景気の波に左右されにくく、常に先端の技術に携わることが可能です
・年齢層は10代～50代まで幅広く、常に「技術者」としてのキャリアを形成できます。
■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【チーム／組織構成】