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【三菱自動車エンジニアリング株式会社】【愛知/岡崎】車両性能等に関する開発試験担当 ◆未経験歓迎|第二新卒歓迎|研修充実|フレックス◆【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱自動車エンジニアリング株式会社 求人更新日:2024年4月18日 求人ID:35968040
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【愛知/岡崎】車両性能等に関する開発試験担当 ◆未経験歓迎|第二新卒歓迎|研修充実|フレックス◆


当社実験部門にて、自動車の車両開発試験や機能試験に関わる業務をお任せします。

■業務例:
・車両の内装/外装品質に関する試験
・走行時の振動音/ブレーキ音/エンジン音などに関する騒音試験
・視認装備の実用性や法規適合性に関する試験
・台上設備を用いたブレーキ/タイヤ特性/強度耐久性に関する試験 など
変更の範囲:会社の定める業務

■配属部門とキャリア:
開発実験部門は「車両実験部」「機能実験部」「パワートレイン実験部」「安全実験部」から構成されており、今回はそのうち「車両実験部」または「機能実験部」への配属を予定しています。将来的には実験部内での異動も経験しながら、幅広くスキルアップすることができます。
◇車両実験部◇
実用機能・走行性能・耐久性・使い勝手などに関するバーチャルでの検討や社内外テストコースでの試験車両を用いた評価・改良を行います。
◇機能実験部◇
車体強度・振動/騒音・運動性能・冷却/熱害などクルマの基本各機能の性能予測と改良、車両または台上での各種試験・評価を行います。

■職場環境:
離職率の低さからベテラン社員も多数在籍しており、周囲のフォローを受けながら業務習得できる環境です。穏やかかつアットホームな社風で、中途社員を温かく迎え入れるメンバーが多いことも当社の特徴。同部門においても、整備士など未経験から入社した社員も多数活躍しています。

■教育制度:
当社では人材育成を成長戦略のひとつの柱と位置付けており、体系立てた各種研修を全社員向けに実施しています。主に階層別教育の中で「人間力」を、職場でのOJTや専門技術教育を通じて「技術力」を高められるほか、自発的に学びたいという社員のために各種自己啓発支援制度も用意。各グループ会社の研修も一部受講できます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
1ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県岡崎市橋目町字中新切1
勤務地最寄駅:名鉄線/新安城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
名鉄「東岡崎駅」より名鉄バス「橋目町御小屋」下車すぐ / 名鉄「新安城駅」より車10分 / 東名高速道路「岡崎IC」より車20分など
変更の範囲:会社の定める事務所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
385万円~527万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,200円~246,900円

<月給>
180,200円~246,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定
<昇給>年1回:4月 ※3,000円~5,000円、個人業績に応じて決定
<賞与>年2回:6月・12月 ※本年度支給水準6.0ヶ月分
<手当>上記固定額のほか、家族手当・通勤手当・カフェテリアプラン(最大10万円相当)等の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮(家賃月1万円程度)、社宅 ※規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上を対象とする

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
<専門技術>自動車技術教育・品質工学関連教育・デジタル技術教育
<マネジメント>新任職務別研修・品質/環境マネジメント・安全衛生
<ビジネス管理>語学研修・メンタルヘルス教育 など

<その他補足>
・家族手当:1人目17,400円、2人目以上3,800円/人(月額)
・社員持株、財形貯蓄
・社内外研修/自己研鑽支援制度
・ボランティア休業、ライフプラン休業、帯同休業
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・一部在宅勤務
・各種契約施設
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季/GW/年末年始休暇、慶弔休暇、育児/介護休暇、有給休暇(2年目17日~5年度目以降20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇(勤続15・25・35年に5日間)、個人別連続年休(年1回3連休)、その他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・理系学部出身の方
・技術系業務のご経験をお持ちの方
・一般工具の利用経験
・基礎的なPCスキル

■歓迎要件:
・自動車または自動車部品の評価/試験/計測経験
・車両整備の経験
・AT限定でない普通自動車第一種運転免許
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱自動車エンジニアリング株式会社
所在地 〒444-8501
愛知県岡崎市橋目町字中新切1
事業内容 ■事業概要:
自動車の開発、設計および実験
代表者 -
URL https://www.mae.co.jp/
設立 年1977年8月
資本金 350百万円
売上 13,530百万円
従業員数 1,088名
平均年齢 39.7歳
主要取引先 -
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