正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【福岡市】製造業/建設業コンサルタント(産業機械、重工業・エンジニアリング、建設)<IPS>
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。
■職務内容:
PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献いただきます。
■担当業界:
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供。
・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備)
・大手重工業、エンジニアリング
・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、建設関連企業がもつその他事業領域(不動産、FM等)
■担当領域:
◇戦略領域
・経営戦略策定
・新規事業戦略/ビジネスモデル策定
・DX/IT中長期戦略策定
・海外進出戦略
・事業/グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント
◇マネジメントコンサルティング領域
・設計開発改革
・SCM/調達改革
・営業/アフターサービス改革
・生産管理/製造実行改革
・施工管理高度化
・品質保証/管理業務改革
・経営管理、業績管理/財務/原価企画業務改革
・グローバル企業のSCM改革/ガバナンス構築
・リスクマネジメント
・組織再編/アライアンス構築
◇人事領域
・DX人材育成、リスキリング
・働き方改革
◇システム領域
・SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM, MES、WMSなどの基幹システム導入
・Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション
・サイバーセキュリティ対策
■具体的なプロジェクト:
・ESGを踏まえた経営戦略策定
・新規事業戦略/ビジネスモデル策定
・営業力とアフタ―サービス強化
・利益確保に向けた直材/間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援
・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革
・工事工程管理ソリューション構築
・次世代役員選抜/育成
・デジタル人材採用&育成
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:45~15:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 590万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ 固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定 ■昇給:年1回 ■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:公認会計士企業年金基金 <教育制度・資格補助補足> 集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修~Advisory University~、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等 <その他補足> 慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等 ※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日 ■休暇:年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> (1)製造業/建設業における業務経験 ・経営企画・事業企画業務、マーケティング業務 ・設計開発・生産技術、研究開発業務 ・調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務 (2)製造業/建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験 ・事業戦略、新規事業立案/実行支援 ・業務/システム改革実行支援 - SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入 - IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 ・プロジェクト管理等 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | PwCコンサルティング合同会社 |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
事業内容 | ■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】 https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c ■部門紹介Webページ https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html |
代表者 | 代表執行役 CEO 大竹 伸明 |
URL | http://www.pwc.com/jp/ja.html |
設立 | 年1983年1月 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | 4,500名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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