【株式会社椿本チエイン】【埼玉/飯能】人事総務（工場内の採用・労務）※年休120日以上/残業10H/東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【埼玉/飯能】人事総務（工場内の採用・労務）※年休120日以上/残業10H/東証プライム上場


■業務内容：同社の埼玉工場（飯能）にて人事・総務業務をお任せします。具体的には以下業務です。
・高校・高専の新卒採用（学校訪問等含む）
・キャリア採用
・転勤者対応
・入社説明／退職説明
・教育訓練終了後の関連事務
■埼玉工場の規模：株式会社椿本チエイン社員1200名（派遣含めて1600名規模）の工場となります。
■採用計画・規模：新卒では15名前後（高卒採用10名前後、高専採用2～3名）／キャリア採用15名前後程度でございます。
■組織構成：現在埼玉工場の総務課は1名（30代）で構成されております。
※総務課は2つの機能に分かれており（（1）総務チーム、（2）労務チーム）、今回は労務機能に関する業務を担当いただく予定です。
■ローテーションについて：幅広いキャリアを積んでいただくため、人事部や総務課内の他機能への異動の可能性もございます（場合に応じて転勤可能性有）。※時期やタイミングは個人差ありますが5～6年程度を想定しております。
■出張について：求人説明などで高校・高専訪問が発生いたします。県内～東北～北海道エリアを1週間かけて回るイメージです。
■残業：10H以内（基本定時退社）で、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
■役割・ミッション：工場に勤務する多くの人と直接的なコミュニケーションをとっていただきます。現場の方のニーズを掴み、具現化のために人事・労務サービスの向上を図ることがミッションです。

【チーム／組織構成】