【株式会社GSユアサ】【京都】ＨＥＶ用リチウムイオン電池の生産技術（新規設備の導入や維持管理など）◆ホンダ社との合弁企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【京都】ＨＥＶ用リチウムイオン電池の生産技術（新規設備の導入や維持管理など）◆ホンダ社との合弁企業


～ＧＳユアサx本田技研工業が出資する、HEV用リチウムイオン電池分野の世界トップレベルメーカーへの出向求人／需要増加による人員強化のための募集／年休126日（土日祝）～

ハイブリッド車用リチウムイオン電池の生産技術を担当して頂きます。

■募集背景：
HEV用リチウムイオン電池の需要増加に伴い、増産対応・新規設備投資・既存設備の改造業務が増加していることによる、人員強化が募集の背景です。

■主な業務内容：
・新規設備の導入
構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、
発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、
設備立上げ、運転指導、機能・性能検証、デザインレビュー、
リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、
設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務

・既存設備の維持管理、改善業務
稼働率改善、品質改善、不良低減
生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS
維持改善業務

※本求人は株式会社ＧＳユアサ雇用で、株式会社ブルーエナジー社へ出向になります。

■魅力：
・蓄電池トップメーカー
当社は車載用鉛畜電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo．1の企業です。リチウムイオン電池では、世界で初めて量産化を開始し、2000年代に世界初の量産型電気自動車に当社蓄電池が採用されました。

・キャリアアップ
経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。

・ワークライフバランス
年間休日120日以上、有給取得日数：全社平均17日程度、育休取得：女性100％、男性50％
当社では代休取得が徹底されており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。

【チーム／組織構成】