【ＣＥＳ中電株式会社】【都内客先駐在/在宅相談可】インフラエンジニア※DB構築・管理◇スキルアップ可能な環境/年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【都内客先駐在/在宅相談可】インフラエンジニア※DB構築・管理◇スキルアップ可能な環境/年休124日


～グローバルIT企業・事業安定性◎／増員募集／上流工程に携われる・スキルアップ可能な環境／昇給制度が整った環境・社員ファースト文化／明確な評価体制◎／残業少～

■職務内容
ソフトウェア開発サービスの提供やコンサルティング、プロジェクトマネジメント（PL／PM／PMO）などを中心に事業展開する当社にて、データベース構築・管理業務をお任せ致します。

■入社後のサポート
・1~3か月（期間の長さが変わる）の社外研修を設けています。
※本人の経験スキルによって、期間に変更あり
入社後の研修の結果と本人の希望を踏まえ、配属先を決定します。
・入社後も社員のスキルアップをサポートする制度があります。
資格試験に合格した場合、資格取得に係る費用である、教材費、受験費、手当などを支給します。

■インフラ環境
Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQLのデータベース構築・管理業務
■クラウド：AWS
■OS：UNIX、Linux、Windows、iOS、Android
■駐在先例：金融、保険、医療業界など

■組織構成
技術開発メンバー20名が三チームに分かれており、約5~7名1チームで各自のプロジェクトに取り組んでいただいています。
今後、増員に伴う今後更に採用したメンバーで第4、5のチームの設立も現段階で前向きに検討中です。

■キャリアパス
ご本人の希望、経験スキル、成果次第では上流工程業務もご担当いただきます。
3~5年でMGR→管理開発部長までのキャリアパスがあり、MGRには、5~7名チームのマネジメントをお任せ致します。
10年以上勤続した場合（経験スキル次第）経営陣に入っていただき、組織を牽引していただくもしくは新規部署の立ち上げにも携わっていただくことを期待しております。

■社員ファースト文化
代表もメンバーも非常にオープンマインドです。
社員を幸せにする会社として、この先百年以上長く続く企業を目指しており、まずは社員を大事にするという思いで、現在進行形で福利厚生の制度導入や環境整備を進めています。

■当社の魅力
◎年間休日124日、残業も少なく働きやすい環境が整っています。
◎中国進出コンサルティング事業に特徴がございます。
◎外国籍の方も活躍中です！！

【チーム／組織構成】