正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
MLOps ソフトウェアエンジニア【事業横断】Python API／大規模な推薦システム開発のリード
＜DeNAのAI活用を一手に引き受けるデータ統括部にて、MLOps エンジニアとして大規模な推薦システム開発のリードをご担当いただきます＞
◎このポジションでは、推薦システムをマイクロサービスとして、Python APIで開発・運用し、また学習パイプラインを開発・運用することが責務になります。
◎それに加え、推薦システムの要件定義、アルゴリズム設計、アーキテクチャ設計からデプロイメントまで、幅広い技術的裁量を持ち、企画、サーバサイドエンジニア、データサイエンティストと協力してプロジェクトを推進します。
■業務詳細
◎大規模な推薦システムの要件定義及びその機能の設計、実装、運用
◎データサイエンティストと連携して、アルゴリズムの選定、モデルのトレーニングとデプロイメントの最適化
◎Python による API サーバの開発・運用
◎学習パイプラインの開発・運用
◎大規模負荷試験の実施
◎24時間365日安定して稼働するシステム運用
■仕事の魅力
◎大規模な推薦システムの初期リリースから関わっていただきます。
◎大規模トラフィックを受けるためのアプリケーション開発ノウハウを習得し、得た知見を自ら体現できます。
◎サーバーサイドだけでなくデータサイエンス・アルゴリズムといった幅広い領域の知識を活かせます。
◎要件定義や技術選定から参画可能です。
■開発環境
◎開発言語
Python
◎インフラ
Google Kubernetes Engine（GKE）／Cloud Run／Cloud Functions／Cloud Firestore／Cloud Spanner／Memorystore for Redis／BigQuery／Vertex AI／Cloud Build
◎ツール
GitHub Enterprise／Notion／JIRA／Slack
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・大規模なサーバーサイドシステムの設計および開発経験
・推薦システムの設計および開発経験
・アルゴリズム開発・データサイエンスの業務経験
・システムトラブルに伴う障害対応の経験
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社（渋谷オフィス） 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,417円～ 固定残業手当/月：104,750円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,167円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力等に応じて当社規定により決定 ※固定残業代は「職務給」として支給 ※別途ライフプラン手当（5.5万円～）支給※詳細は「福利厚生その他欄」に記載 ■賞与：年2回（6月・12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：児童手当あり 社会保険：社会保険完備（団体長期障害所得補償保険「GLTD」） ＜教育制度・資格補助補足＞ 海外学会派遣制度、エンジニア／クリエイター勉強会開催支援制度（最新技術のキャッチアップや社外との交流を目的とした勉強会の費用負担、運営の支援） ＜その他補足＞ ■選択制確定給付企業年金制度 ■従業員持株会 ■各種従業員割引制度 ■傷病・災害見舞金 ■リモートワーク手当 ■勤続表彰制度 ■部活動支援制度 ■ライフプラン手当（5.5万円～30万円）※会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ■結婚祝い金 ■産前・産後休暇、ベビーケア休暇 ■出産祝い金 ■育児休業、育休復職サポート手当 ■介護休暇・介護休業 ■CHO（Chief Health Officer）室、健康管理室有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、会社の指定した休日（当社規定、個別労働契約による）、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇、積立休暇制度あり ※有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Webアプリケーションの開発、運用経験（3年以上） ・RESTあるいはgRPCを使用したAPIサーバーの開発経験（3年以上） ・コードレビューやアーキテクチャレビューといったチーム開発経験 ・クラウドプラットフォーム（GCP）の利用経験 ・データエンジニアリングやデータパイプラインの構築経験 ・実用的なデプロイメントの自動化経験（Docker、Kubernetesなど） ・チーム開発をする上で必要なコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ディー･エヌ･エー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6140 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア40F |
| 事業内容 | ■ 会社概要： 「Delight and Impact the World」というスローガンの元、グローバルNo.1のモバイルインターネットカンパニーを目指す企業。1999年に設立して以来、『コマース』『ゲーム』『エンターテインメント』『ヘルスケア』『スポーツ』『社会課題解決』等、幅広い産業領域でサービスを展開。インターネットと巨大産業との共創をテーマに、各業界領域において新しいサービス展開しています。各領域大手企業との協業、並びにスタートアップ企業の買収、海外展開等各事業領域において多様な戦略オプションから最良の選択で、新しい価値を創造し続けている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://dena.com/jp/ |
| 設立 | 年1999年3月 |
| 資本金 | 10,397百万円 |
| 売上 | 130,868百万円 |
| 従業員数 | 1,326名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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