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【株式会社メドレー】法務アシスタント◆上場医療×SaaSの自社サービスを展開・プライム上場/残業平均10H以内【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社メドレー 求人更新日:2024年6月6日 求人ID:35976446
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


法務アシスタント◆上場医療×SaaSの自社サービスを展開・プライム上場/残業平均10H以内


□■ヘルステックで国内最大級スタートアップ/プライム上場の安定性×挑戦の組織風土/広大な自己成長の機会あり/残業時間平均10H以内■□

チームには四大法律事務所出身の法務責任者とマネージャーをヘッドとして経験豊富な弁護士や様々な企業出身の法務担当者がおり、バックグラウンド豊富なメンバーとともに、当社が大きく成長・変化するフェーズを間近に経験しながら、業務のサポートを通じて多様な経験を積むことができます。

■業務詳細:
・社内・社外役員のスケジュール調整(メール及びSlack等のコミュニケーションツールをベース)
・取締役会資料等の社内資料作成のサポート(形式調整、ファイル名の調整、資料の取りまとめ・統合等)
・会議体事務局業務のサポート(資料の取りまとめ、スケジュール調整等)
・外部ベンダーとのコミュニケーション(主にメール)
・社内処理業務(請求書の処理、社内手続の実施等)

ゆくゆくはご志向により、弁護士メンバーとの共同プロジェクト推進等に関与いただいたり、アシスタント業務のチームリーダーなどをお任せする可能性もございます。

■組織構成
「法務コンプライアンス部」は13名(内派遣社員3名)で4つのチームから構成されております。チームの配属に関しては適性を見て判断させていただきます。また、1名アシスタントメンバーがおりますので、教育などのフォローアップ体制は整っております。
残業時間は平均10時間以内となっておりオンオフ付けて働くことができます!

■このポジションの魅力
・弁護士半数のチームにおいて、法令や社内規則等に関する幅広い知識を身につけることができる
・社内の重要な会議体や書類に触れることが多く、会社全体の動きを俯瞰しながら業務にあたることができる
・法務部門の社内でのプレゼンスが非常に高く、充実感をもって日々の業務にあたることができる

■当社の特徴:
「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。
事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,042円~405,064円
固定残業手当/月:63,291円~94,936円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:住宅補助(該当条件により月額3万円支給)
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)
■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

<その他補足>
■服装自由
■産業医、保健師面談(産業医2名、産業保健師1名)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■弔慰金
■産休・育休制度:産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。
■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
※会社カレンダーに準ずる

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法務アシスタント経験(事務所経験の方も歓迎です)
■歓迎条件:
・英語の読み書きが可能な方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メドレー
所在地 〒106-6113
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー13F
事業内容 ■事業内容:
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業
代表者 代表取締役社長 瀧口浩平
URL http://www.medley.jp/
設立 年2009年6月
資本金 6,695百万円
売上 14,185百万円
従業員数 681名
平均年齢 31.1歳
主要取引先 -
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