【株式会社ＰＩＤ】【新橋／リーダー候補】マーケティング◆戦略立案～実行まで／週3在宅可／カーボンニュートラル実現に貢献【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【新橋／リーダー候補】マーケティング◆戦略立案～実行まで／週3在宅可／カーボンニュートラル実現に貢献


～直販受注率100％の自社ツールのマーケティング／環境課題の解決に貢献／在宅可～

■業務内容
カーボンニュートラル実現に向けた自社開発のマネジメントツール「Cyanoba」のマーケティングリーダー候補として、マーケティングと広報業務全般における戦略立案から実行までを推進いただきます。
役員、事業部門、デザイン部門等と連携し、コーポレートおよびサービスの認知度アップ、新規リードの獲得に向けた広報・宣伝・PR活動全般をメンバーマネジメントも含めてお任せする予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

◇入社後最初にお任せする業務：リード獲得に関係するKPIの設計、モニタリング、ROI最適化

◇1年以内にお任せする業務
・チームメンバーの育成、KPI管理、チームパフォーマンスの向上
・アクションプラン策定、レポーティング
・新規獲得チャネルのリード作り
・各種コンテンツ企画立案・運用（メルマガ、コラム、セミナー、展示会等）
◇将来的にお任せする業務
・コーポレートブランディングや販促資料等の企画、制作など
※業務範囲等の詳細は、ご経験にあわせて決定いたします。

■採用背景
「Cyanoba」は大手コンサル会社との共同ブランドであり、これまでは大手コンサル会社からの導入が9割でしたが、2023年6月より直販を開始し、直販経由の受注率は100％となっております。直販の開始により、アプローチ先の策定のためのマーケティングチームの強化が必要となったため、専任としてお任せするメンバーを募集しています。
5年後に2700％増の売り上げ目標を見込んでいます。

■就業環境
・残業時間：月平均20時間以下
・在宅勤務：入社後1か月は毎日出社／その後は週3回の在宅勤務可

■扱うサービス「Cyanoba（シアノバ）」
二酸化炭素排出量の見える化を実現した、カーボンニュートラル実現のためのマネジメントツールです。現在、プライム上場企業には、二酸化炭素排出量の報告が義務化されておりますが、計算が複雑であり、算出・報告のための工数・人件費が多大にかかっている企業が多いです。同社のツールですべて担うことができるため、工数・人件費のカットに繋がります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】