正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【東京】システムエンジニア/保守運用/風力発電事業社向け◇PL,PM候補/残業15h程/夜勤無
【住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎/有休が取りやすい就業環境/残業15h程度/土日祝休/PL・PMが目指せる/健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)認定企業】
風力発電事業社向けに、データ保守、運用サポートおよびプログラム修正を担当いただきます。
■具体的には:
・データ転送エラー時の原因調査および対応
・欠損データの取得および補完、受け渡しの実施
・C#で作成されているソフトウェアの修正および改修
・DB(SQLServer)管理および新規テーブル作成(年次対応)
■働く環境:
東京都港区の顧客先または当社営業所にて勤務いただきます。(常駐勤務の頻度、週に2回ほど※)
※2~3名での常駐です。
■組織構成:
当部署では、10名程度のエンジニアが在籍しています。
20代が多い環境です。また中途社員も多いので、馴染んでいただける環境があります。
■キャリアパス:
[ご入社後]
・風力発電業界やお客様業務を把握
・開発プロジェクトに着任し、システム仕様を把握してSE業務を実施
・業界独自のシステムやツールの開発を経験
※半年(目安)でOJTを行いますので、ご安心ください。
[1~2年後]
・要件定義、基本設計工程を経験
・顧客要求仕様をヒアリングし、実現方法を検討・提案
・リーダとしてプロジェクトの進捗管理・品質管理を経験
・リーダとしてメンバー指導・育成を経験
[3年後]
・実績、経験を活かし顧客の課題解決の提案を実施
・PL(PM)として、プロジェクト全体を推進、管理
※適正や本人のご希望により専門職としてデータ分析や
高等技術を追求する選択肢もございます。
※上記内容は目安となり、これまでのご経験やスキルに合わせて
進めていく予定です。
■当社について:
パッケージソフト開発からスタートし、今ではサーバやネットワークなどのITインフラも手掛ける会社へ成長しました。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先(東京都港区) 住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神田営業所 住所:東京都千代田区東神田2-10-15 リードシー東神田ビル4F 勤務地最寄駅:馬喰町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※半常駐型の勤務になります。(常駐勤務の頻度、週に2回ほど) 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績約2カ月分/金額は業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:5千円/月、子(3人を上限):3千円/月 住宅手当:一人暮らしまたは世帯主の方を対象に1万2千円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上から支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内勉強会 ■外部研修 ■セミナー補助 ■書籍購入 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■住宅手当:12,000円/月※一人暮らしもしくは世帯主対象/役職に関わらず支給 ■家族手当:配偶者5,000円/月、子(3人を限度とする)一人あたり3,000円/月※役職を有していない者に対し支給。被扶養者の家族を対象とする。 ■役職手当:主任20,000円/月、課長40,000円/月、マネージャー80,000円/月 ■健康診断 ■慶弔/災害見舞金 ■リモートワーク要相談 ■ノー残業デー ■PC貸与 ■道具購入費補助 ■人事評価制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※有給休暇:入社日より付与。付与日数は入社月により変動。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・データベースの運用もしくは構築経験 <以下、いずれかの経験> ・システムの保守/運用経験 ・何かしらのプログラム開発経験 ■歓迎条件: ・アプリケーションの環境移行経験(リプレイスなど) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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