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【株式会社創源】【東京】システムエンジニア/保守運用/風力発電事業社向け◇PL,PM候補/残業15h程/夜勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社創源 求人更新日:2024年4月26日 求人ID:35977131
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【東京】システムエンジニア/保守運用/風力発電事業社向け◇PL,PM候補/残業15h程/夜勤無


【住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎/有休が取りやすい就業環境/残業15h程度/土日祝休/PL・PMが目指せる/健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)認定企業】

風力発電事業社向けに、データ保守、運用サポートおよびプログラム修正を担当いただきます。

■具体的には:
・データ転送エラー時の原因調査および対応
・欠損データの取得および補完、受け渡しの実施
・C#で作成されているソフトウェアの修正および改修
・DB(SQLServer)管理および新規テーブル作成(年次対応)

■働く環境:
東京都港区の顧客先または当社営業所にて勤務いただきます。(常駐勤務の頻度、週に2回ほど※)
※2~3名での常駐です。

■組織構成:
当部署では、10名程度のエンジニアが在籍しています。
20代が多い環境です。また中途社員も多いので、馴染んでいただける環境があります。

■キャリアパス:
[ご入社後]
 ・風力発電業界やお客様業務を把握
 ・開発プロジェクトに着任し、システム仕様を把握してSE業務を実施
 ・業界独自のシステムやツールの開発を経験
※半年(目安)でOJTを行いますので、ご安心ください。

[1~2年後]
 ・要件定義、基本設計工程を経験
 ・顧客要求仕様をヒアリングし、実現方法を検討・提案
 ・リーダとしてプロジェクトの進捗管理・品質管理を経験
 ・リーダとしてメンバー指導・育成を経験

[3年後]
 ・実績、経験を活かし顧客の課題解決の提案を実施
 ・PL(PM)として、プロジェクト全体を推進、管理
 ※適正や本人のご希望により専門職としてデータ分析や
  高等技術を追求する選択肢もございます。
 ※上記内容は目安となり、これまでのご経験やスキルに合わせて
  進めていく予定です。

■当社について:
パッケージソフト開発からスタートし、今ではサーバやネットワークなどのITインフラも手掛ける会社へ成長しました。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
顧客先(東京都港区)
住所:東京都港区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神田営業所
住所:東京都千代田区東神田2-10-15 リードシー東神田ビル4F
勤務地最寄駅:馬喰町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※半常駐型の勤務になります。(常駐勤務の頻度、週に2回ほど)
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績約2カ月分/金額は業績により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:5千円/月、子(3人を上限):3千円/月
住宅手当:一人暮らしまたは世帯主の方を対象に1万2千円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内勉強会
■外部研修
■セミナー補助
■書籍購入
■資格取得支援制度

<その他補足>
■住宅手当:12,000円/月※一人暮らしもしくは世帯主対象/役職に関わらず支給
■家族手当:配偶者5,000円/月、子(3人を限度とする)一人あたり3,000円/月※役職を有していない者に対し支給。被扶養者の家族を対象とする。
■役職手当:主任20,000円/月、課長40,000円/月、マネージャー80,000円/月
■健康診断
■慶弔/災害見舞金
■リモートワーク要相談
■ノー残業デー
■PC貸与
■道具購入費補助
■人事評価制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※有給休暇:入社日より付与。付与日数は入社月により変動。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・データベースの運用もしくは構築経験
<以下、いずれかの経験>
・システムの保守/運用経験
・何かしらのプログラム開発経験

■歓迎条件:
・アプリケーションの環境移行経験(リプレイスなど)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社創源
所在地 〒285-0923
千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1-1-358
第5宝生ビル2F
事業内容 ■事業内容:
・コンピュータソフトウェアの開発・販売
・パソコンおよび周辺機器・サプライ用品の販売
代表者 -
URL https://www.sogeninc.co.jp
設立 年1991年9月
資本金 30百万円
売上 1,170百万円
従業員数 130名
平均年齢 -
主要取引先 -
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