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【TENTOK株式会社】【静岡富士】社内SEサポート事務(基幹システム更新サポートやデータ入力)~育休・産休制度、実績あり~【転職支援サービス求人】(正社員)

TENTOK株式会社 求人更新日:2024年4月18日 求人ID:35977621
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)


【静岡富士】社内SEサポート事務(基幹システム更新サポートやデータ入力)~育休・産休制度、実績あり~


■採用背景:
特殊紙において国内主要メーカーである当社では現在、生産に関わる社内基幹システムの更新・導入を進めています。そこで今回ご入社いただく方には、システム更新に関する社内SEのサポート業務をお任せします。

■業務内容:
生産に関わる社内の基幹システムの更新・導入に伴い、以下業務をお任せします。
<基幹システム更新・導入時>
・基幹システム開発を行う社内SEのサポート(システム開発は外部ベンダーと協力しながら進めています)
・社内SE不在時の外部ベンダー対応(電話対応や、ベンダーからの依頼に対して社内SEへ要点をまとめ伝達いただきます)
・各部門へのシステム導入時の支援・サポート(現場の声を聞きながら、困りごとの確認や、解決に向けてのサポートをいただきます) 等
<基幹システム更新・導入後>
製造現場のデータ等の出入力およびデータ加工をお任せします。また上記に伴い発生する、関係他部署への連絡業務などをお任せします。
※外線はないため、お客様対応や電話対応はほとんど発生しません
※育休・産休の取得実績もあります
変更の範囲:なし

■教育体制:
入社後は先輩社員が丁寧に教えます。その為、システムに関する何かしらのご経験をお持ちの方であれば、その経験を活かしながらスキルアップし、できることを増やしていけます。また社員との距離も近く、現場のリアルな声を聞いたり困りごとの解決をしていくことで、直接感謝の言葉ももらえるやりがいある業務です。

■就業環境:
・残業:月10時間程度であり長期就業はし易い環境です。万が一、休日出勤が発生した際には、振り替え休日を必ず取得いただきます。
・産休・育休制度:完備されており、実際に取得実績例も複数あります。

■特徴・将来性:
昨年、今年と大型の特殊製造機を新たに導入し生産体制を従来の1.5倍~2倍にまで増加しました。同社で製造している特殊製紙の用途は幅広く、例えば食品においてはコンビニのドーナツ包装紙やハンバーガーショップの包装紙も同社の原紙を活用頂いてます。他にも、果物を包む育果紙や、不織布も製造しているためマスクに利用されたり、家具の表面に貼る木目シートも作成したりと、日常で目にする機会が多い製品も多く、需要も伸びています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県富士市天間264
勤務地最寄駅:JR身延線/富士根駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
変更の範囲:なし

<転勤>

転勤はありません。
給与 <予定年収>
280万円~330万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円

<月給>
200,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、面談の上決定します。
■昇給:年1回(~3,000円/月)
■賞与:年2回(3.20ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:JRや公共バスは全額支給(車通勤は規定により支給)
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人
住宅手当:10,000円~12,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTによる教育・研修です。

<その他補足>
■財形
■退職金共済
■企業年金制度
■エクシブリゾートホテル会員資格取得
■給食手当(~3,500円)、精勤手当(~3,500円)
■育児休業取得実績あり
■寮・社宅:独身寮ワンルーム社宅、既婚者社宅、その他借上社宅制あり
■奨学金返還支援制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

土曜、日曜、祝日※土曜は月1回程度出勤あり、祝日も会社カレンダーにより出勤日あり
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、GW、夏季休暇(4日)、年末年始(6日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムに関する何かしらのご経験をお持ちの方(社員やベンダーからのシステムに対する問い合わせに対して、社内SE担当に伝えられれば大丈夫です)
・パソコンなどでのデータ出入力、データ加工などの操作ができる方(マニュアルを見て対応できる方であれば問題ありません)

■歓迎条件:いずれかの経験をお持ちの方は歓迎です
・業務系システムのテスト設計、テスト実施の経験がある方
・生産管理、販売管理、在庫管理システムについて知見がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TENTOK株式会社
所在地 〒419-0205
静岡県富士市天間264
事業内容 ~耐油紙市場(薄紙タイプ)で国内シェア2位。顧客への直接営業によりニーズの汲み取りに成功している特殊製紙メーカーです~

■事業内容:高級特殊薄葉紙の生産、加工、販売を行っています。
(1)建材用紙:合板やMDFに貼られ、建材や家具として使用されています。印刷適性が良いことに加え、下地(合板)の変化に影響されないこと、紙間剥離しないことなど耐久性の向上に重点をおいています。
代表者 -
URL http://www.tentok.co.jp
設立 年1964年6月
資本金 30百万円
売上 13,900百万円
従業員数 176名
平均年齢 -
主要取引先 -
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