正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【東京】未経験歓迎!工事プロジェクトの調整担当◆市場価値の高い専門職で手に職◎直行直帰・リモート可
【工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理するオシゴト/短期出張メイン/年間休日121日/残業20~30時間以内/夜間の緊急対応・出勤なし】
■業務内容
ビルなどに設置されている排水処理設備の設置に関する施工管理業務を行っていただきます。
・コスト管理
…決められた予算内で工事ができるよう人件費や材料費など工事にかかる費用を管理をします
・品質管理
…材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているか確認にします
・工程管理
…決められた工期内に作業が完了するよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います
・安全管理
…現場スタッフの安全を守るために設備・機材の点検や環境整備を行います
【変更の範囲:会社の定める業務】
<流れ>営業から工事依頼⇒お客様と打ち合わせ⇒業者手配⇒工事開始⇒検査⇒引き渡し
<工事件数>最初は数件から、その後10~20件程と年次や経験に応じて変化していきます。
<特徴>基本的に長期間の現場常駐はなく、スポット対応として工事の立ち会いが毎日ではない点が一般的な建築、設備、電気業者と異なります。工事立ち会いも午前中で終わることも多く、他の施工管理職に比べて事務処理の時間を取れます。業務に慣れてくれば自身の裁量で現場対応をスケジューリングすることもできます。
■働き方
・状況に応じてテレワーク勤務も可能であり、事務処理をまとめてテレワーク勤務で行うことも業務の都合がつけば可能です。
・必要に応じて直行直帰が可能で、ノートパソコンを使って外出先やサテライトオフィス等での業務も可能です。
・指定のアプリを使って社内外での業務効率化も進めています。
■職場の雰囲気
建築関連の職種ですが体育会系の雰囲気はなく、比較的穏やかな社員が多い職場です。
■教育体制
まずは扱う商品を知り(工場研修あり)、基本的知識を学びます。次に徐々に建築現場の対応に必要とされる資格を取得して頂き、物件対応をOJTで習得します。最低でも半年はじっくり学んで流れを把握いただき、徐々に案件をお任せします。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は資格手当の支給はありません。 ・基本給210,000~240,000円 ・地域手当 月28,500~35,500円 ・調整手当月10,000円 月給248,500~285,500円 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング2F 勤務地最寄駅:半蔵門線 都営新宿線 三田線 線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 今後大阪へ転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 416万円~481万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 その他固定手当/月:41,500円~50,500円 <月給> 251,500円~290,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・スキル面を踏まえ、上記年収が決定致します。 ■その他固定手当内訳: ・地域手当 月28,500~35,500円 ・調整手当月10,000円 ・資格手当 月3,000~5,000円 ■昇給:年1回 1.20%~1.40% ■賞与:年2回 夏冬計1.75か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし)※当社規定による 家族手当:扶養者の配偶者8,000円、お子様一人につき3,5 寮社宅:福利厚生その他欄記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■管理職向け研修:組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行っていただきます。 ■中間層向け研修:組織の中核となる中間層向けに、それぞれのメンバーに応じた内容の研修を行います。 <その他補足> ■借上げ社宅制度:遠距離勤務となる場合は借上社宅(一般物件)制度適用※家賃は会社負担約7割(地域によって上限額あり) ■引越し手当:ご入社にあたり遠方からお引越しされる方には引越し費用全額実費相当額支給有り ■地域手当:基本給×10%~15%(地域により上限額有り)を支給(石川県内を除く)例)東京:基本給15%分(上限35,500円)支給 ■その他 財形貯蓄、確定拠出年金、従業員持株会、資格手当、公的資格取得奨励、単身赴任手当、食堂(白山本社・東京本社・埼玉工場) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜(年9回程度、土曜出勤日あり)、日曜、祝日、年次有給休暇(3か月経過後5日付与、さらに3か月経過後5日付与)、GW、夏季休暇、年末年始休暇等 ※会社カレンダーあり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須資格 ・普通自動車免許(AT限定可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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