正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【栃木/鹿沼】生産管理<異業界出身者も歓迎>土日祝休/東証上場/国家プロジェクトに採択される技術力◎
【年齢関係なく実力を評価!ハードディスクの最終工程世界シェア100%/チャレンジ出来る環境でキャリアアップを目指しませんか?】
■業務内容:
メイン工場である鹿沼事業所にて工場全体を管理する生産管理を行います。製品の生産から出荷までのすべての工程を管理していただきます。
■具体的には:
・需要予測
・販売管理
・生産計画の策定と実行
・原材料および部品の調達と在庫・日程管理
・生産ラインの効率性と品質の維持
・生産目標の達成と生産性の向上に向けた戦略の立案と実行
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
部長:1名
課長:1名
メンバー6名:(20~50代):50代2名、30代2名、20代2名。
製造、品質保証からの異動や中途社員など様々な方が活躍しています。
■活躍する人:
当事者意識があり、チャレンジする方が活躍してます。
同社は実力をしっかり評価する環境ですので、ご興味のある方は是非ご応募ください。
・アンテナ感度が高い人
・変化を起こす、受け入れる人
・失敗から学ぶ人
・自分の意見を持っていて、それを表明できる人
・チームワークおよびコミュニケーション能力
●同社の社風・ポジションの魅力
・歴史ある企業ですが、活気、ITインフラ、新規事業等ベンチャーに近いチャレンジを推奨する社風です。
・ハードディスク基板の研磨工程の世界シェア100%の製品等で裏打ちされた技術力は国家プロジェクトにも採択されています。
・大きな規模の会社の場合、電気、機械、インフラなどの分野に寄ってしまう傾向がありますが、同社は規模が大きいかつ担当できる範囲が広いため身につくスキルも多く、裁量をもってチャレンジ出来る会社です。
・歴史ある企業ですが、活気、ITインフラ、新規事業等ベンチャーに近いチャレンジを推奨する社風です。
・生産設備を持つ安定したメーカとしての側面と常に変革を目指すスピード経営のハイブリッドはなかなか他にありません。
・インド、タイに拠点を開設するなど、グローバル戦略に長けていることも特徴です。
■社内の雰囲気
営業、購買部門と多く関りますが、他にも財務、経理、製造部門など多くの部署と関わります。製造部門も交え話し易い雰囲気です。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 鹿沼事業所 住所:栃木県鹿沼市さつき町18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:事業所に準ずる(当面なし)】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考/経験/年齢を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 (4月) ■賞与:年2回(昨年実績:4ヶ月 7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:2Km以上4,200円~上限31,600円 家族手当:子女(18歳未満)1名につき8,000円支給 住宅手当:本人契約で借家にお住いの場合10,530円支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金:DB/企業型確定拠出年金:DC <定年> 60歳 本人希望により、再雇用あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 補足事項無し <その他補足> 育児・介護休暇制度/J-esop(株式給付信託)/財形貯蓄/従業員持株制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・ 夏季休暇 年末年始、創業記念日、慶弔休暇、ボランティア休日 ・有休付与日数は入社月によって日数が変わる ・計画的年次有給休暇日:5日 ・上記休日数124日は、2023年度実績 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ・生産管理または関連分野での経験 ・工場勤務での経験 ■歓迎条件: ・論理的思考能力と問題解決能力 ・生産管理システムの知識(SAP、ERPシステム) ・Salesforce使用経験 ・初級英語 <語学力> 歓迎条件:英語初級 <語学補足> 海外の顧客、拠点との文面によるやり取りがあります。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | Mipox株式会社 |
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所在地 | 〒409-1501 山梨県北杜市大泉町西井出8566 |
事業内容 | 【事業の魅力】 ■1925年にドイツ顔料の商社としてスタートし、1970年代より研磨分野に参入。長年培った研磨分野における独自ノウハウをベースに、研磨フィルムや液体研磨剤等の研磨関連製品の製造販売を展開。ハードディスク基板の仕上げ研磨工程で世界シェアがほぼ100%。光ファイバー関連市場向け研磨フィルムも好調で、自動車・エレクトロニクス業界から医療・バイオ関連市場など幅広い業界のニーズに対応する総合研磨材メーカであるのと同時に研磨加工やウェットコーティング、スリットなどの受託加工をエンジニアリングサービスとして提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 渡邉 淳 |
URL | https://www.mipox.co.jp/index.html |
設立 | 年1941年12月 |
資本金 | 3,379百万円 |
売上 | 10,029百万円 |
従業員数 | 466名 |
平均年齢 | 39.1歳 |
主要取引先 | - |
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