正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【静岡三島市】土木設計※健康経営2024ブライト500認定/年間休日124日/時間単位有給取得可※
■業務内容：
下記の中で、経験に合わせて業務に従事して頂きます。現地調査から設計業務を行うことがメイン業務です。
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道路計画・設計、橋梁調査・設計、擁壁他各種構造物等の調査・設計、河川砂防関係の調査・設計、農業土木の調査・設計
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※メインはAutoCAD、一部専用ソフトを利用しています。
同社の売り上げは右肩上がりで伸びており、特に災害予防関連業務、橋梁関係業務、農業土木等の調査・設計業務のご依頼を多くいただいています。現在は依頼をお断りするほど多くのご依頼を頂いている中、ワークライフバランスをさらに充実させる上での増員による採用です。
【変更の範囲：土木設計に関する業務】
■業務詳細：
・案件の規模は小さいものから大きいものは億単位のものまであります。
・案件は95％が官公庁、残り5％が民間という割合になっております。
・宿泊を伴うような出張はほとんどなく、静岡県内の案件がメインでございます。
■組織：
土木設計調査業務には現在70名程度が在籍しています。技術士 14名、測量士 29名、一級土木施工管理技士25名、RCCM 49名が在籍するプロフェッショナル集団です。資格取得のための勉強会を始め、試験代や交通費そして講習会費用等を会社が全額負担する等、資格取得を会社としても促進しています。実際、設計補助事務でご入社いただいた方が資格を取得し、土木設計担当として活躍している事例もあります。
中途の社員も半数以上在籍しており、中途の方でもなじみやすく、発言もしやすい環境です。社員同士、距離も近いので意見が通りやすく自分の頑張りが分かりやすく評価される環境です。
■同社の特徴：
・1955年創立の建設コンサルタントです。以来約70年にわたり建設関連の専門技術サービスの提供を行っています。
・「ワークライフバランス」の推進及び「健康経営優良法人2024認定企業(ブライト500)」等の社員一人一人の働きやすい環境を実現しています。
・官公庁との取引が売り上げの約95％を超えております。
・自己資本比率が70％超、「無借金経営」であり、安定経営を続けています。
・同社は特に橋梁に強みを持っています。過去ご入社いただいた経験者の方も橋梁を積極的に行いたいとのことでご入社を頂いています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市多呂128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：なし】 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～300,000円 その他固定手当/月：37,500円～120,000円 ＜月給＞ 248,500円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：平均5.5ヶ月（2023年度実績） ■年収例：500万円（30歳平均年収）、650万円（40歳平均年収） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：30歳まで対象 社会保険：労災保険の上乗せ保険加入 厚生年金基金：積立に個人負担無し 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、入社時集合研修、階層別研修、外部研修、社内研修、資格取得勉強会、業務発表会、照査会、OJT等 ＜その他補足＞ ■役職手当、通勤手当、運転手当、有資格者手当、技術士手当、他各種手当■財形貯蓄、社員持株会、CRC活動（社員代表者が企画したイベントの費用半分を会社が補助）、互助会、リゾートホテル利用■各種表彰制度（優良従業員・永年勤続・無事故無違反等）■フットサル、ゴルフ、テニス、ジム同好会他クラブ活動（活動費の半額を会社が補助）■人間ドック補助制度、腫瘍マーカーがん検査（50歳以上無料）、生活習慣病予防検診（無料）、インフルエンザ予防接種（無料）■安全衛生グッズの支給等■引越手当（妻帯者10万円単身5万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(連続3日間取得)、慶弔休暇、療養休暇、アニバーサリー休暇 等 ※当社カレンダーによる ※有給休暇につきましては、時間単位での取得可能（利用実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかの経験をお持ちの方 （1）土木系学部学科（農業土木系・造園系・地質系・都市計画系）の専攻を受けられた方 （2）土木設計経験者・地質調査経験 ■歓迎条件：下記の資格をお持ちの方 技術士(農業部門・建設部門・理学部門)・RCCM資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 静岡コンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒411-0804 静岡県三島市多呂128 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）建設コンサルタント…道路設計、舗装設計、橋梁設計、各種構造物設計、耐震設計、河川・砂防設計、都市計画設計、区画整理、共同溝、公園設計、景観・修景設計、上下水道設計、農業土木設計、トンネル設計、港湾設計、各種工事に伴う施工管理、道路等保全点検、土地利用・開発行為、環境アセスメント、設計VE、ワークショップ （2）測量…測量、GIS（地理情報システム）、交通量調査解析、河川流量調査 （3）地質調査管理…ボーリング調査、各土質調査 （4）補償コンサルタント…土地調査、物件調査、営業補償、事業損失 （5）一級建築士事務所…建築一般設計・構造設計 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shizuoka-con.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,543百万円 |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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