正社員
法人向けのコンサルティング・DX系新規事業の営業責任者や企画責任者の側面を含め
サービス拡販のための様々な業務に携わって頂きます。
新規事業の為、プレイングマネージャーとなることを想定しており、
周辺サービス・ソリューションの新規営業などを自らが中心となり推進して頂きます。
既存サービスのコンサルメニュー化や開発したコンサルサルティングメニューをフックに
新たなBtoBチャネルを開拓して頂くことなども期待しています。
【詳細】
・販売計画の策定
・チャネル開発
・顧客リード創出及び管理
・既存顧客とのリレーション強化
・コンサルティングメニューの開発
・契約顧客に対するカスタマサービス品質管理
・プロモーションセミナーコンテンツ企画、登壇
・アライアンス構築
・代理店開拓
・既存のマーケティング関連部門と連携した市場開発
など幅広く従事頂く予定です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:700万円~1,000万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 ・年俸改定年1回(10月) ・昇格機会は年2回あり ・3ヶ月の試用期間あり(雇用条件は本採用時と同一) ・管理監督者となります。 福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、健康診断 補足情報:交通費支給(月3万円まで) /退職金制度(確定拠出年金) /従業員持株会制度 /産休・育休制度 (取得・復職実績あり) /短時間正社員転換制度(育児・介護の場合) /在宅勤務制度(入社後3か月以降申請制・規定あり) /資格取得支援制度 /書籍購入補助制度 /健康保険組合優待(保養施設・スポーツ施設など) /永年勤続表彰制度(勤続5年/10年)対象の休暇・旅行券進呈 /ネオカフェ(ドリンク・軽食提供) 【定年】60歳(継続雇用制度あり) |
休日・休暇 | 〈勤務時間〉 11:00~15:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: 〈補足情報〉 ・コアタイムありのフレックス(コアタイム:11:00 - 15:00)としています。 ※1日の標準労働時間/8時間 ※入社後1ヶ月間は10:00~19:00勤務 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 補足情報:記念日休暇、ボランティア休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児・介護休暇(取得実績あり) ★年間休日:120日以上 |
応募資格 | 性別不問 学歴不問 職種未経験NG 業種未経験OK ・BtoB領域における3年以上の無形商材の提案、導入経験(SaaSサービス、ITコンサルティング等) 【歓迎!!】 ・HubSpot社が提供するクラウド型ソフトウェアの「HubSpot」の販売、導入支援の経験者 ・総合広告代理店やデジタルマーケティング支援企業などの経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 成熟社会、人口が減少していく社会におけるマーケティング会社の使命は、 需要を発見することだけにとどまらず、需要(マーケット)を創り出すことだと考えます。 当社のマーケティングの姿勢は「未来はどうなるのか」という受け身の予測的態度ではなく 「私は未来をどうしたいか」という能動的な個人の欲求にフォーカスしていくことです。 クライアント様の商品開発や事業創造を強力にサポートし、イノベーションを共創することで、 世界に良い商品や素晴らしいサービスが溢れ、クライアント様は成功し、 人々の生活が豊かにハッピーになる社会を実現します。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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