正社員
100％自社物件「デザイナーズアパート」の建築施工管理業務
≪業務内容≫
・スケジュール、工程管理
・安全、品質管理
・予算管理（実行予算に基づいた利益率への調整、見積もり精査、業者・メーカー交渉・折衝など）
・現場職人（業者）手配
・設備、メーカー手配
・施工図、施工計画書（工程表）作成
・設計部署との打ち合わせ
※ご本人のご経験やご意向によっては、マネジメント業務をお任せしたいと考えています。
※巡回管理で業務を進めていくため、並行して複数の現場を兼務していただくイメージです。（1現場の工期は4ヶ月前後）
≪100％自社企画開発案件≫
施主側として現場をコントロールすることが出来るため、注文者から直接お問い合わせを頂くことはありません。
職人さんたちとともに建物と真摯に向き合って、こだわりのあるモノづくりをするお仕事です。
≪働き方≫
現場の状況により土曜日に出勤の場合もありますが、その際は平日に振替休日を取得するため、休日日数が減ることはありません。
現在は20：30でパソコンの電源が自動でシャットダウンするシステムも導入しており、上限の40時間を越えないように自身の業務をマネジメントしていくことも仕事の一部という考え方が浸透しています。
ご自宅から勤務オフィスに出勤し、そこから各現場を巡回する働き方です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（大阪市淀川区） 【最寄駅：JR「新大阪」駅 徒歩5分】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月) 【給与】 ■年収：5,000,000 円 ～ ■月給：334,380円～ ■年収例（年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます） 500万円（基本給234,000円、地域手当20,000円、固定残業手当80,380円）～ ※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給） ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（前年賞与実績4.2ヶ月分） 【福利厚生】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当 資格手当 役職手当 勤務地手当 その他手当（単身赴任など） 転居時の管理物件への斡旋あり 産休育休制度あり オンライン医療相談サービス ＊禁煙／屋内禁煙（屋外に喫煙所設置） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～18：00 所定労働時間：7時間45分 休憩時間：75分 ※残業：有（月平均20～30時間程度） 【休日】 ■土曜日、日曜日、祝日 ※年間休日数調整のため、1ヵ月に1回程度の土曜出勤あり 夏期休暇、年末年始休暇 リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 有給休暇（入社1か月後2日間、6カ月後8日間付与～最高20日） ※半日有休、時間単位有休可能 ◇年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・戸建・ゼネコンなど、施工管理のご経験がある方 （低層住宅での施工管理経験者優遇） 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 各事業会社の経営管理事業（純粋持株会社） 【企業の特色】 同社グループは、1990年の創業以来、将来不安を解決する「資産づくり」を目的とした、会社員層にも取り組み易いアパート経営を提唱し、全国主要都市において事業展開を図ってまいりました。 その過程において、祖業である不動産セールス、不動産サービスに加え、ゼネコン、エネルギー、ライフケア、そして不動産ファンド、REIT等の各事業を擁するまでに成長してまいりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年6月 |
| 資本金 | 151億2,849万円（資本剰余金を含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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