正社員
【職務概要】
光学設計として、次世代HUD(ヘッドアップディスプレイ)の開発・設計
をご担当頂きます。
【職務詳細】
・光学的な部品(ミラーやレンズ、リフレクター等)の仕様検討及び設計
・その他ヘッドアップディスプレイ及びその部品に関しての分析、検証
※居眠り運転察知や自動駐車などの技術領域となります。
■ヘッドアップディスプレイ：
フロントガラスに運転者向けの情報を投影する製品です。
※光学部品の実装構造を全てご担当いただきます。
＜主な専門職・技術職＞
「製造業」の設備保全や設計開発エンジニア、「医療介護」の看護師
介護士・薬剤師、「建設業」のエンジニアなど、専門職や技術職の
人材サービスに強いのが特長です。
専門資格を持ち経験豊富なスタッフが多数在籍しています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光装置・光モジュール開発 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光素子・光デバイス開発 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光計測技術 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光学技術職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東北】福島県 いわき市 ※プロジェクトにより異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：350万～550万 ■月給制：月額210000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度、自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、通勤手当（全額支給）、時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）、地域手当、役職手当 ■勤務時間：8時30分～17時30分(一例) ※プロジェクト先により若干異なる ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）／祝日、GW、夏期、年末年始休暇／有給休暇・慶弔休暇／育児・介護休暇他 ※休日は配属先により異なります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・光学製品の開発・設計経験 ・拡大光学系(プロジェクター等)の光学設計経験 ・結像光学系(レンズ等)の光学設計経験 ・光学設計・解析ソフトウェア「Zemax」を使用できる方、 またはそれに準ずるツールを用いた解析経験をお持ちの方 【尚可】 ・CAD(SolidWorks／CATIA等)の使用経験 ＜同社について＞ 同社が取引をしているメーカー、IT企業は約2500社です。 その中にはもちろん各業界の大手メーカーと言われる会社も多くあり、 自動車や家電、医薬品、医療機器など様々な製品の開発を行っています。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日研トータルソーシング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル |
| 事業内容 | ■事業概要： 人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業 ■事業詳細： エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。 |
| 代表者 | 清水 浩二 |
| URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 872億円(2021年3月現在) |
| 従業員数 | 23,000名 |
| 平均年齢 | 29.3歳 |
| 主要取引先 | ≪約2,500社≫ 鹿島建設、大林組、大成建設、清水建設、竹中工務店、戸田建設、前田建設工業、五洋建設、三井住友建設、熊谷組、西松建設、東急建設、前田道路、鴻池組、奥村組 など（順不同） |
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