正社員
工場が毎日安全に稼働できるよう、設備の維持・管理をお願いします。
電気、空調、給排水など、幅広く対応しながら、新しく導入する設備の検討や、入替、メンテナンスに伴う専門業者の手配といった窓口全般を担います。
＜具体的な業務＞
・電力管理
・安全衛生管理
・給・排水設備管理
・ボイラー設備管理
・エレベーター等の社内設備管理
・消火設備管理
・公害防止
・防虫防鼠対策
・安全衛生勉強会や防災訓練等の企画・実施
・通信（電話・コンピューター）管理
・工場内クリーン作業 ・植木や花の管理
※生産設備は含みません。
など
各施設が正しく機能するよう、メンテナンス計画にもとづいて、定期的な「点検」「設備機能維持の為の整備」「故障・不具合を治す為の修理」を実施します。
社員への「安全衛生知識」「防災訓練」も重要な仕事の一つ。設備管理チームの主催で、安全衛生勉強会や、防災訓練等を実施し、社員全員の意識を高めていただきます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県揖斐郡池田町小牛743‐1 アピ株式会社 池田工場 【交通手段】 交通・アクセス 東海環状自動車道 大垣西ICより車で約30分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：22万円 ～ 26万円 給与詳細 基本給：月給 22万円～26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給220,000円～260,000円 上記はあくまでも最低給与です。経験や能力を十分に考慮します。 ＜別途支給／月額＞ 交通費支給（15万円迄） 住宅手当（1万～3万円／社内規定による） 家族手当（扶養配偶者1万5000円、他扶養者1人あたり3000円） 昼食手当（6600円／毎日無料でお弁当が支給されるのでお昼を用意しなくてOK！特にカレーが大人気！） 残業手当 深夜手当 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 450万円／月給32万円（29歳・入社1年目） 560万円／月給37万円（36歳・入社3年目） 【福利厚生】 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定支給（月額支給上限 150,000円） 昇給（年1回） 賞与（年2回：昨年度実績4.5ヶ月分／実績により決算賞与あり） 社会保険完備 制服貸与 個人ロッカー完備 社員寮あり（キッチン、シャワー付・水道代含む） 退職金制度 社員表彰あり 事業所内託児所あり 年1回社員旅行あり（海外） |
| 休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※当社カレンダーによる 長期休暇（GW、夏季、年末年始） 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 ◎年間休日124日 |
| 応募資格 | ＜いずれかの経験がある方を歓迎＞ ・工場設備の保守、管理業務に少しでも携わったことがある方 ・総務や労務の立場から、設備の点検整備やメンテナンスの手配などに携わっていた方 ・工事業、技術営業、自動車整備士などの経験がある方 ・機械、電機、設備保全に関する知識や経験がある方は尚歓迎 ＜下記のタイプを求めています＞ ・責任と役割を果たすべく学ぶ意欲ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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