正社員
【扱うサービス内容】
日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。
【大手法人窓口/仕事内容】
医療・介護の人材紹介に於ける、主要大手法人様の対応窓口業務です。
主要大手企業と当社の求職者担当（CA）の間に立ち、調整・交渉業務全般を行います。
具体的には、
・担当法人から求人をお預かりし情報整理の上で社内へ情報共有
・社内の求職者担当から面接希望時に、日程調整や個別条件の調整、交渉
・個社法人毎の採用のニーズを把握の上で、課題解決の為に解決策を提示し実行
人事担当者と深い関係性を築きながら法人が抱える採用課題に対して様々な側面からアプローチします。
リーダー候補ではありますが、最初からマネジメントお任せするのではなく、
プレイヤーとして成果を出していただき、各法人が抱える採用ニーズや課題に対するヒアリングの精度を上げ、
問題解決にしっかりと向き合って頂くところからスタートします。
ゆくゆくは、メンバーの育成等にも携わるマネジメントに業務役割を拡張していきます。
【配属先情報】
入社後は、メンバーとして4〜6社程度の企業の担当を担い実務を習得いただき、
業務習熟によって1〜2年後を目途に1チームのリーダー業務を担当頂く想定です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 札幌 ※転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 08:50~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 〈補足情報〉 ・休憩70分 ・残業：月10～20時間程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：300万円~400万円 月給：25万円~33.3万円 〈福利厚生・諸手当〉 健康診断、資格取得制度、交通費支給、社会保険完備 補足 ◆産休・育休制度 ◆介護休職制度 ◆定期検診制度 ◆予防接種 ◆書籍購入支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆通勤交通費：上限35,000円迄 ◆人事評価制度有り |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：127日 休暇制度：年末年始休暇（5日）、夏季休暇（３日）、有給休暇（初年度１０日）、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PCを使用する業務経験（office、Excel使用経験）※事務職以外も可 ・コミュニケーションスキル（傾聴力・適切な提案力） ※医療介護の専門知識は一切不要です 【歓迎】 ・営業経験（法人個人問わず） ・営業事務／コールセンター等、非対面での顧客コミュニケーションが必要となる業務経験 ・人事採用／人材紹介会社等のご経験 【求める人物像】 ・マインド／意識の高さ ・ビジネス素養／自発的な行動 コミュニケーション能力 ・業務スキルのマルチ性／営業力（提案スキル） タスク管理能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場のグループ会社です。 少子高齢化を背景に、ヘルスケア・医療・介護／福祉障害・シニアライフの各領域において、情報サービスの提供により社会課題の解決を担っている東証プライム上場企業の機能子会社として、2012年に設立された当社は、介護・医療業界のサービスと利用者の橋渡しとして事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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