NEW
正社員
これまでの経験やスキル、希望などを考慮の上
プログラマーとしてご活躍頂きます。
【取引先】
金融・製造・流通などの大手企業。
業界の幅は広く、挑戦したい分野を見つけやすいです。
【アサイン方法】
面談を実施し、興味のあるジャンルや
身に付けたいスキルなどを加味してアサインします。
案件獲得時にもエンジニアの希望をヒアリングしているため、
「今の案件と同様の仕事をしたい」「スキルアップできる案件が良い」など、
出来る限り希望している案件にアサインできるようにしています。
【チーム参画】
基本的に社内のメンバーとチームを組みます。
不明点などは社内のベテラン層に常時相談可能です！
【開発環境・業務範囲】
～プロジェクトの一例紹介～
【クレジットカード入会受付関連システム】
■対応工程：要件定義からリリースまで
■環 境：Java、SQL、Shell
Oracle
Eclipse、SVN、Git、Hulft など
【高速道路の保全管理システム開発】
■対応工程：要件定義からリリースまで
■環 境：Python・PHP
PostgreSQL、Linux
Django・Laravel など
【物流関連レポートシステム移管】
■対応工程：詳細設計、単体テスト
■環 境：Linux、Oracle、Embulk、AWS(S3,Glue,RedShift） など
【基本的にはチームで案件に参画】
一人で参画して不安な思いをさせないよう、
基本的にはチームで案件に参画している当社。
ベテランのエンジニアが一緒になって案件を進めていくため、
仕事をしているうえで不安なことがあれば
いつでも相談に乗れる環境を整えています。
現場では言い辛いことなどがあった際には、
社内で活用しているチャットを使って営業に連絡してもOK！
「最近こんなこと出来るようになりました～」という
些細な連絡でも営業は大歓迎なので、
いつでも気軽に連絡してきてください！
ちなみにランチミーティングというものもあり、
代表や営業を連れてランチミーティングという名の“食事会（無料）”に
誘っていただくのも大歓迎です！
【エンジニアが“自分らしく”働ける環境を整えています】
将来的なキャリアや案件のアサインは
エンジニアの希望に添うようにしています。
会社都合でキャリアの幅を狭めたり、
希望しない案件にアサインすることはありません。
年2回実施している面談では
「身に付けたい資格・興味のあるジャンル」をヒアリングし、
エンジニアが理想としているキャリアを実現できるよう
精一杯営業がサポートしています。
スペシャリストとしてのキャリアもあるため、
技術力を上げ続けていきたい人はマネジメントをしなくてOK！
現段階で“こうなりたい”という目標がなくても大丈夫。
入社後に自分らしいキャリアを見つけてください。
一緒に理想のキャリアを築いていきましょう！
【身につくスキル・キャリアパス】
年に2回実施する面談にて、今後のキャリアや方向性をお教えください。
会社都合のキャリアを押し付けることはなく、
全てエンジニアの希望に沿って将来を決めていくため安心してください◎
ポイント1人柄を見て採用しています♪ 開発の楽しさをチームで実感しながら、一緒に成長しませんか？
面接時に当社が見ているのは人柄！
もちろんこれまでのご経験も重要ですが、
まずは等身大のあなたを知りたいです♪
人柄を重視したうえで採用を行っているため、
スキルや経歴に不安がある場合でも、
まずはお話しして欲しいと思っています◎
ただ、教育できる人数に限りがあるので…
・運用保守の経験
・テストエンジニアの経験 など
多少の開発経験があることを必須にしています。
（ﾎﾝﾈは、もっと事業拡大させて未経験の方も採用したい…！）
言語の制限もないため、
本当に【開発関連の仕事を少しだけやっていました】
というご経験で問題ありません◎
基本的に案件はチームで参画するものばかりなので
分からないことは社内の先輩に聞けるようになっています。
「分からない言語でも挑戦してみたい」
「エンジニアの経験が浅いけど頑張りたい」
「一人は寂しいからチーム参画できる環境が良い」
という気持ちをお持ちの方にはピッタリの会社です！
チームのみんなであなたの成長を精一杯サポートするので、
思い切って当社に飛び込んでみてください！
ポイント2先輩なのに時々ため口で話せちゃうくらい、みんなフランクです！
当社は本当にみんなフランクで、営業のSさんとは常に連絡を取っているくらい仲が良いです(笑)。些細なことでも親身になっていただけるので、常駐先にいても安心ですし、会社の方針として基本的にチームで参画する案件ばかりなので常に心強いのも当社の良いところ！また、業界に長く勤めている先輩が一緒になって働くので、分からないことはいつでも聞けるようになっています。風通しのよさは業務以外にも感じていて、少し前に「リフレッシュ休暇が欲しいな…」と呟いたら、実際に来年度から導入されるように…！若手の声もしっかり聞き入れてくれる会社です。
ポイント3頑張る目標・成果が明確でモチベーションの維持がしやすいです
資格手当が充実している当社。手当の充実さに魅力を感じて入社をしている社員も多く在籍しています。当社の資格手当は取得した資格ごとに一時金・毎月手当を支給しており、頑張った分だけ給与になって返ってくる仕組みを取っています。年に2回実施している面談時には「次はあの資格を取ってみせます！」と意気込む社員も多く、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に取り組んでいる者も多いです。手当は最低でも月に3,000円支給してるため、スキル向上のため書籍代に充てる者もいますし、月3日は少しリッチなランチをとる者もいます。出来る仕事の幅が広がるだけでなく、給与がどんどん上がる資格手当は本当にありがたいです！
ポイント4取材担当者より
大手企業と多数取引をしている同社。キャリアやアサインをエンジニア最優先で行っている背景には、代表が元エンジニアということが大きく影響していた。基本的にチームで案件に参画している理由も「業務の不安はすぐに解消したい」という代表の方針から生まれている。また日常的なコミュニケーションをとても大切にしており、営業とエンジニア間で行うチャットのやり取りはどんな些細なことでも相談できていた。風通しのよさは取材時にも感じられ、エンジニアが「この会社に入って良かった」とコメントをすると「え？お菓子買ってあげようか？(笑)」と営業が返す場面も。全社員が自分らしくのびのびと働ける会社であると感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） 【残業について】 月平均8.5時間程度（2023年度実績※3月除く） 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼リモートの相談も可能です／ 【本社】 東京都千代田区神田須田町1丁目7番5号神田ミハマビル8B （または東京23区を中心とした取引先） 【大阪支社】 大阪府大阪市北区太融寺町2番21号 ニュープラザビル9Ｆ （またはまたは大阪府を中心とした取引先） 【クライアント先】 ※常駐先により勤務地が異なります ※希望を考慮の上、配属いたします |
| 交通 | 【本社】 「神田駅」JR京浜東北・根岸線・山手線・中央線、東京メトロ銀座線から徒歩3分 「岩本町駅」都営新宿線から徒歩4分 「秋葉原駅」JR山手線・京浜東北線・総武線から徒歩5分 【大阪支社】 「扇町駅」大阪メトロ堺筋線から徒歩7分 「大阪梅田駅」阪急電鉄から徒歩11分 「大阪駅」JRおおさか東線・関西本線・大阪環状線・東海道本線・福知山線から徒歩13分 |
| 給与 | ＼想定年収300万円～450万円／ 月給21万円～＋資格手当＋残業代＋交通費＋賞与年2回＋生活手当 ※上記はあくまで最下限の給与です。スキルや経験を考慮の上決定いたします ※残業代は別途全額支給 ※試用期間：3ヶ月（雇用条件に変更は無し） 【資格手当】 ・日商簿記3級 ・ITパスポート試験 ∟毎月3,000円、一時金10,000円 ・情報セキュリティマネジメント ∟毎月5,000円、一時金15,000円 ・基本情報技術者 ∟毎月10,000円、一時金20,000円 ・応用情報技術者 ∟毎月20,000円、一時金30,000円 ・ITストラテジスト ・システムアーキテクト ・プロジェクトマネージャー ・ネットワークスペシャリスト ・データベーススペシャリスト ・エンベデッドシステムスペシャリスト ・情報セキュリティスペシャリスト（情報処理安全確保支援士） ・ITサービスマネージャー ∟毎月50,000円、一時金70,000円 ・システム監査技術者 ∟毎月80,000円、一時金100,000円 ※その他会社が認める認定資格あり ※資格手当の支給はそれぞれ5年間です 【賞与について】 賞与年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■生活手当 ・未婚者（親と同居）：月10,000円 ・未婚者（一人暮らし）：月20,000円 ※既婚者は扶養家族人数に応じて別途支給あり。 ■資格手当：2,000円～100,000円 ■社員旅行あり ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■オフィスカジュアル制度導入 ■受動喫煙防止法：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 【産休・育休取得状況】 産育休取得後に、復帰した社員も在籍しています。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・裁判員休暇 |
募集背景
設立以来、多数の大手企業様と取引を続けてきた当社。エンジニアが不安に感じることを、社内の人間がその場で解消できる環境をつくり続けてきました。お客様からも高く評価をいただき、ご依頼も年々増加。この度はさらなる事業成長に向けた増員募集をしています。将来的には社員を100名体制にしていきたいと思っています。
| 応募資格 | ＼エンジニアとして実務経験があればOK／ ■第二新卒歓迎 ■学歴・言語不問 ＜このような方にもおすすめ＞ ・自分に合ったキャリアを積んでいきたい ・会社都合のアサインをしない環境に移りたい ・将来的自由なキャリア選択をさせてほしい ・チーム参画案件が豊富な場所で働きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エフ・アイ・ティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒509-0141 岐阜県各務原市鵜沼各務原町7-64 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自動車関連の生産設備機械、治具の設計製作 ・各種自動組立装置の設計製作 ・各種搬送装置の設計製作 ・製品およびロボット開発 ・FA機器リユース事業（FA機器ドットコム） https://fakiki.com/ |
| 代表者 | 代表取締役社長 北中 直樹 |
| URL | https://3fit.net/ |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3億8000万円（2023年度見込） |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 主要取引先 | 日本電気株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 株式会社プリマジェスト 株式会社インテック クボタシステム開発株式会社 JFEシステムズ株式会社 日本通運株式会社 |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
