正社員
あなたにはインフラエンジニアとして活躍していただきます。
受託案件を始め、自社サービスの構築に携わるチャンスが多数！あなたのご経験やスキル、適性に応じた業務をお任せします。
●当社でエンジニアとして働く魅力！●
・生成AI技術を活用したモノづくりに携われる
・自社サービスの開発に企画段階から携わり、世の中にない仕組みを０から作り上げることができる
・エンドユーザーと直接関わり反響を感じながら働ける
・世の中に提供されているITシステムの仕組みを理解することができる など
多彩な経験が積めるので、短い期間でスキルを一気に磨くことも可能です！
●エンジニアの教育に注力！●
社長が主催する勉強会の開催、資格取得の支援・教育面のサポートを行うなど、教育にも力を入れています！エンジニアのスキルアップをしっかり支援する会社です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆生成AIを活用した自社プロダクトの設計、構築、運用
◆B2B向けシステムの設計・構築
◆Microsoft 365を活用した社内セキュリティの設計、構築、運用
◆IoT/AI技術を活用した製造業向けデジタルツイン設計、構築、運用
◆AIによるファイル自動整理と社内ヘルプデスク用チャットボット
◆デジタルデータを自由に売買できる自社サービスの設計、構築、運用(特許申請中)
【開発環境・業務範囲】
・Microsoft Azureの設計、構築およびプロジェクトマネージャーとして案件の遂行
・Microsoft 365 を活用した設計、構築、運用およびプロジェクトマネージャーとして案件の遂行
セキュリティから開発まで幅広く対応します
・大企業向け社内システムの設計、構築、運用
・セキュリティコンサルティング、設計構築支援
★日本をはじめ世界中の多くの企業でMicrosoft 365は導入されているシステムです。社内システムを設計、構築、運用するうえで、今後も必須となるスキルを身に付けることができます！
【技術的な質問もキャリア相談も、いつでもできる環境です】
技術的な質問があればいつでもチャットで社長・副社長に質問ができます。今回採用される方がインフラエンジニアとしては1人目となるため、丁寧にサポートできることも特徴です！外部研修費用も会社が負担しますので、希望があればいつでも教えてください。「こんな研修があったら良いと思う」など良いアイデアがあれば即検討、導入したいと思っています！また、技術面だけでなくキャリアについても悩みや相談があれば、いつでも相談してください。「フリーランスを目指したい」「経営も学びたいから、会社づくりに携わりたい」など、何でも話を聞きますよ。
【無理なく安心して働き続けられる環境があります！】
◇最大11連休OK
◇残業は月10時間程度
◇リモートと出社のハイブリッドワーク
◇昼寝休憩制度
⇒メリハリを大切に働けるように1日15分の昼寝休憩を設けています！
◇PCの支給
◇年俸+決算賞与あり
◇勤務時間に中抜けもOK
◇副業OK
「社員に無理な働き方をさせたくない」という社長自身のエンジニアとしての経験から、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。これからも制度や福利厚生をアップデートする予定なので、あなたのアイデアもぜひ教えてください！
【入社後の成長サポート】
入社後は一人ひとりに合わせた研修を実施。個人のスキルに応じて進めていくので、明確な研修期間は設けていません！焦らず着実に学んでいってください！
また、必要に応じて社長・副社長が直接サポート！チャットでいつでも相談可能なので、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。
さらに、書籍購入費用や研修費用は会社が負担します！スキルアップのために欲しい本や受けたい外部研修があれば遠慮なく教えてください。
ポイント1《育成前提の採用！》 AIのサービスづくりや設計・構築を目指せる！
「運用保守やテスターの経験しかない」
「エンジニアとしての実務経験が半年しかない」
「実務経験が全くない」
そんな方も大歓迎です！
≪実務未経験・運用保守からのチャレンジもOK≫
育成を前提とした採用ですので今の経験は気にしなくて大丈夫です！
Microsoft365の運用を通して、基礎的なスキルを磨けます。
さらに、【定期勉強会】や【書籍購入制度】【資格取得支援制度】など、
スキルアップのサポートもご用意しています。
≪設計・構築フェーズを担当できます≫
ゆくゆくはAIを活用した自社サービスの設計・構築を
担当していただきたいと考えています。
そこから逆算して最短距離で歩めるように、
20代の社長・副社長が直接サポート！
市場価値の高いAIや設計・構築に関する経験ができれば、
将来のキャリアの選択肢も大きく広がるはずです。
≪無理なく働ける環境も魅力≫
◇残業は月10時間程度
◇リモートと出社のハイブリッドワーク
◇最大11連休OK
プライベートも大切にしながら働ける環境です。
経験に関係なく、設計・構築フェーズを担当することを前提に
スキルアップができる当社で一緒に働きませんか？
ポイント2仕事の手応えを感じながら働けることを大切にしています。
「世の中に役立つサービスを自分の手でつくりたい」そんな想いで当社を立ち上げました。エンドユーザーと直接やり取りをしながら進められる環境を大切に、案件をお受けしています。言われたことをそのまま実行するのではなく、ユーザーの反響を感じながら、工夫をしてより良い製品を提供する。そんなモノづくりの醍醐味を楽しめる環境だと思います。今後はAIや現在特許申請中の技術を活用した自社サービス開発も進めて行くので、自分の手でサービスを支えている、そんな手応えを感じながら仕事に取り組めるはずです。
ポイント3やってみたいことに対して背中を押してくれる会社です。
当社への入社の決め手となったのは、社長の人柄や風通しの良い環境、社員の描くスキルやキャリアを後押ししていこうというポリシーがあったことですね。実際に働く中でも、社長、副社長との距離が近くて、フラットで親しみやすいと感じています。経験やスキルにまだ自信のない自分にとっては、2人共まだ20代と年齢が近く相談しやすいことも大きな支えになりました。また、新しい会社ということもあり、アイデアや要望が社内制度に反映されやすいことも嬉しいポイントですね。
ポイント4取材担当者より
今回お話を伺ったのは、社長の石川氏と副社長の神内氏。お二人ともフランクで気さくな人柄が印象的だった。会社の中枢を担う彼ら自身が現役エンジニアであるため、技術者の気持ちを深く理解している。だからこそ、入社後のキャリアや働き方、活躍後の次のステップまでしっかりサポートしたいと話していた。また、取材の中ではお二人のモノづくりに対する誠実さを垣間見ることができた。AIを活用した最先端技術を扱い「世の中にまだないものを作りたい」。そんな想いを叶えるために、今後は自社サービスの開発に力を入れていくそうだ。会社の規模ではなく、一緒に働く“人”や“想い”を大切にしたいという方に、ぜひご応募いただきたい企業だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜残業は月10時間以内と少なめ/中抜けもOK＞ 9:00～18:00 （休憩1時間） ★業務中の中抜けもOKです！ ★休憩時間とは別に昼寝休憩制度があり、リフレッシュしながら作業を進めることができます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜週2～3回リモートOK/転勤なし＞ 京都府京都市中京区中島町90－2 ★最初の内は基本的に出社となりますが、一人である程度作業ができるようになれば週2～3回リモートもOKです！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 地下鉄東西線「三条京阪駅」、「京都市役所前駅」から徒歩5分 京阪電車「三条駅」から徒歩5分 |
| 給与 | ◆年俸350万円～700万円 ※経験・スキルによって給与を決定します ※年俸の1/12を毎月支給します ※試用期間3か月。その間の条件に差異はありません ※残業が発生した場合は、残業代を全額支給します |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給半期に1回 ◆決算賞与 ◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険） ◆書籍購入費用、研修費用は全額会社負担 ◆アピールレクリエーション費用 ⇒チャレンジしてみたいことをプレゼンして社内の承認を得られると、手当が支給される制度です！仕事以外の内容でもOKです！ ◆資格取得支援制度 ◆PC支給 ◆服装自由 ◆昼寝休憩制度 ⇒メリハリを大切に働けるように1日15分の昼寝休憩を設けています！ ◆交通費支給（上限あり） ◆屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇制度 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 など ★10日以上の連休取得もOK（今年の正月は11連休がありました！） |
募集背景
2023年7月設立と発展途上である当社ですが、すでに多数のお客様から依頼をいただいております。現在、事業拡大、自社サービスの開発を一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集中です！特許申請中の技術があり、その技術を活かしたサービスのリリースも計画中の当社で一緒にモノづくりの面白さを感じながら働きませんか？
| 応募資格 | ＜未経験OK/学歴不問/第二新卒も歓迎＞ ◆基礎的なPC操作ができる（Office製品をそつなく利用できる、トラブル時にPCを使って検索できる、ブラインドタッチでタイピングできるレベル） ～こんな方は大歓迎です～ ◎スタートアップ企業のコアメンバーとして働きたい ◎新しいことを学んでスキルや知識の幅を広げたい ◎目標に向かって取り組むことが好き ◎人とコミュニケーションを取ることが好き 【歓迎する経験・スキル】 ・Microsoft 365設計、構築実務経験 ・何らかの設計・構築・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ATD Innosolutions株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 京都府京都市中京区中島町90－2 |
| 事業内容 | ◆生成AIサービス開発、構築支援 ◆セキュリティコンサルティング ◆ITコンサルティング、システム導入支援 ◆農業DX、スマートシティ、デジタルツイン開発 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石川 侑扶 代表取締役副社長 神内 惇一郎 |
| URL | https://www.atd-net.com/ |
| 設立 | 2023年7月 |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3名 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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