正社員
*＊☆Honda Carsのショールームで働く☆＊*
◆未経験の方大歓迎！人柄重視の採用
◆安心の研修あり
◆若手社員が多数活躍中！
「ホンダカーズ」のショールームにて、
以下のようなお仕事をお任せします。
◎来店されたお客様の対応
◎電話対応
◎書類作成
◎自動車保険やロードサービスのご案内サポート
その他、お茶出しやショールーム内の整理など
カタログや商品情報が網羅されている
専用iPadを使いながらのご案内なので、
未経験でも安心です！
☆採用サイト・トップページ
https://hondacars-saitamanaka.co.jp/recruit/
☆ショールームスタッフの採用インタビュー動画もご紹介中！
https://hondacars-saitamanaka.co.jp/recruit/company/
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【☆無理なく働けるワークライフバランスを実現】
【2024年度予定】
◇4.5月休暇（連続5日間）
◇夏季休暇（連続7日間）
◇年末年始休暇（連続9日間）
◇3連休（6月・7月・11月）
など…長期休暇が充実しており、有給休暇も取りやすい当社。
1週間以上の休みがあれば、旅行にも無理なく行くことができます♪
プライベートを大事にしながら働きたい方にピッタリの職場です◎
【☆現場の声、どんどん聞きます】
女性の働きやすさに力を入れている当社。
現場からの声は極力取り入れるようにしています。
例えば、制服の支給枚数を増やしてほしい…など、小さなことにも耳を傾け、
できる限り実現しようと力を注いでいます。
今後もますます働きやすい環境を作っていきますので、
ぜひあなたの声をお聞かせください！
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎事務スキル（PCスキル）
◎接客スキル
◎ビジネスマナー
◎車の知識
【教育制度について】
＜入社後は1ヶ月間の研修あり＞
ショールーム内にてOJT研修を実施。
トレーナーの横で徐々に仕事の流れを覚えていってください。知識や接客ノウハウなどは社内の研修で身に付けていくことができるので、未経験の方も安心です！
ポイント1安心のHondaグループで受付事務デビュー♪ コミュニケーション力が活かせます！
当社は、Hondaグループの一員として、
埼玉に根付いた事業を展開しています！
今回は埼玉全域の店舗にて受付事務を募集中。
入社後には、OJT研修でイチから仕事を教えます。
書類作成、簡単なお客さま対応など、
徐々にできることを増やしていきましょう◎
ディーラーに来店するお客さまと
接する機会も多いお仕事なので、
コミュニケーション力を活かして活躍できますよ！
さらに、Hondaグループならではの、
充実した働きやすさも魅力！
＊年末年始には9連休取得可
＊年間休日実績120日
＊賞与合計年3回
この先も安心して働きたいなら、
ぜひHonda Carsで一歩踏み出してみませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
大手自動車メーカー「Honda」のグループ企業として、安定した経営基盤と県内トップクラスの実績を誇っている同社。「賞与年3回」の支給や、年末年始や夏季休暇には「7～9連休」もあり、大手グループならではの待遇面が魅力だと感じました！未経験向けの研修制度も整えており、経験が浅めでも安心してスタートできると思います。現場の最前線にいる女性スタッフを大切している背景から、ここまでの働きやすさを整えているそうです♪
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 受付 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 配属拠点や時期により変動はありますが、月の残業はおおよそ2～15時間程度です。 その際の残業代はもちろん全額支給します！ |
| 勤務地 | ＜埼玉県店舗＞ ◆上尾中央店◆春日部中央店◆白岡店 ◆加須店◆東大宮店◆鷲宮店◆岩槻店 ◆越谷レイクタウン駅東店◆杉戸店 ◆東松山店◆三郷店◆東松山中央店 ★自転車・マイカー・電車通勤OK ★駐車場完備（無料）※他メーカーの車での出勤もOK！ ★転居を伴う異動はありません (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給18万3500円以上＋賞与年2回＋期末賞与＋奨励金＋残業代全額支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。 ★手当や奨励金が豊富★ ・奨励金：配属先店舗の計画達成につき月額最大2万円支給 【給与例】 年収313万円／経験2年目 年収362万円／経験3年目 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■期末賞与（3月※業績による） ■交通費全額支給（※当社規定による） ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度（401K）ベース掛金として毎月3,000円を会社が拠出 ■社内研修 ■退職金 ■従業員車両販売制度 ■紹介奨励金 ■車・自転車通勤OK（他メーカー車通勤OK） ■制服貸与（サイズに合わせてオーダー） ■通勤時は私服・制服いずれも可 ■駐車場完備（無料） ■屋内禁煙 【育児と両立OK】 女性も長く働いていただくために、当社では産休、育休制度などを整えています。マタニティの制服も無料でご用意していたり、お休みも柔軟に相談できたりと、ライフイベントを迎えても安心の環境です！ 現場の声もどんどん聞いて、より働きやすい環境を作っていきますので、不安なことや気になる事があれば何でも伝えてくださいね。 |
| 休日・休暇 | ☆【2023年実績】年間休日120日☆ ◆週休2日制（当社カレンダーによる※水曜定休） ◆5月休暇（連続8日間） ◆夏季休暇（連続7日間） ◆年末年始休暇（連続9日間） ◆3連休（7月・9月・11月） ◆有給休暇（入社6ヵ月勤務後に10日付与） ◆産育休 |
| 応募資格 | 《未経験・第二新卒も大歓迎♪》 ■学歴不問 ■普通自動車免許（AT限定可） ※取得予定もご相談ください ～こんな思いをお持ちの方、歓迎～ □未経験から受付事務にチャレンジしたい □人と話すことが好き □プライベートも大事にしたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ホンダカーズ埼玉中 埼玉エリア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | *＊☆ホンダ車正規販売店☆＊* FIT、FREED、STEP WGN、N BOXなど、Hondaの新車と各メーカーの中古車を取り扱っています。 ■Hondaの新車販売、各メーカー中古車販売、自動車部品・用品の販売 ■自動車の点検・車検・整備 ■自動車保険など各種損害保険代理業 ■自動車リース ■太陽光発電の販売及び施工 など |
| 代表者 | 代表取締役社長 石井 敦 |
| URL | - |
| 設立 | 1978年11月 |
| 資本金 | 4,960万円 |
| 売上 | 163.2億円（2024年3月） |
| 従業員数 | 372名（2023年5月1日現在） 【中途入社の割合】 5割 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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