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正社員
『建設工事の進行管理【名古屋】/株式会社大村技建』
「建設業を通じて地元地域に貢献する」という創業以来の精神を尊重しながら、更にそこで培った 技術、ノウハウ、協力会社様との信頼関係を 宇佐美グループとともに全国に広げるべく、社員 全員一丸となって遭進しています。
宇佐美グループの受注で経営基盤をさらに安定化させ、これまで培ってきた民間工事の受注を拡大することで、右肩上がりの経営を実現いたします。
【具体的な業務内容】
入社後、現場責任者のアシスタントとして、一つ一つ業務の経験を積んでいただきます。
具体的には下記のような業務を担当いただきます。
（1）施工案件への予算計画策定/工事計画の検討/協力会社への依頼/資材発注/人員手配 （2）工事開始後、安全管理/品質管理/工程管理/原価管理および、書類作成を現場責任者の指示に従い対応いただきます。
（3）担当する工事がスムーズに完了できるように全体管理を行い、施主様への工事進捗報告や、完了後の報告業務を行います。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:00-17:30 所定労働時間：8時間0分 残業：月平均３０時間（週に１日ノー残業デー） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区楽園町10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※愛知県名古屋市昭和区楽園町10-2 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：400-750万円 基本給28〜53万円 ■賞与：年２回 ■昇給：年１回 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当：実費分支給※会社規定による 家族手当：配偶者あり：1万円 寮社宅：社宅制度あり 退職金制度：勤続５年 資格手当：建築施工管理技士1級…5万円/2級…1.5万円 など 評価制度：毎年1回上長と面談を行い、役職や等級に応じた要件を満たしているかどうかで昇給・昇格を決定いたします。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・日曜日＋その他1日※４週８休（会社カレンダー） ・年末年始休暇/GW/夏季休暇/有給休暇は初年度より20日間付与 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ： ・建築施工管理、または建築工事に関わるご経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ： ・建築施工管理技士２級 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社大村技建 |
|---|---|
| 所在地 | 〒466-0822 愛知県名古屋市昭和区楽園町10-2 |
| 事業内容 | ＜企業概要＞： 宇佐美グループのガソリンスタンド建設や、総合建設業としてマンション・商業施設などの民間工事を手掛けております。 「建設業を通じて地元地域に貢献する」という創業以来の精神を尊重しながら、更にそこで培った 技術、ノウハウ、協力会社様との信頼関係を 宇佐美グループとともに全国に広げるべく、社員 全員一丸となって遭進しております。 宇佐美グループの受注で経営基盤をさらに安定化させ、これまで培ってきた民間工事の受注を拡大することで、右肩上がりの経営を実現し、2023年には売上高が50億円に到達しました。 |
| 代表者 | 藤田 浩 |
| URL | http://oomuragiken.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5,300百万円 |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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