【三菱ケミカル株式会社】技術系総合職（生産・製造・設備）／カフェテリアプランあり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/6/23(日)
【この求人を要約すると…】
・【安定性】三菱ケミカルグループの中核事業会社
・【社会貢献度】社会が必要とする素材を提供
・【働き方】完全週休2日制／資格手当あり


あなたの希望や適性に応じて「生産技術」「製造技術」「設備技術」のいずれかに配属します。


具体的な仕事内容
【生産技術】
■流体シミュレーションなど解析技術を用いた、トラブル対策と改善
・技術開発、設計支援
・新規のプロセス検討や既存のプロセス改善
・解析技術の高度化、提案、遂行

■炭素材製品の品質改良と安定化の技術検討
・代替原料探索
・ラボ、ベンチ設備の運転管理、評価
・各課題における生産技術部門との連携

【製造技術】
■人工大理石シートの生産工程の製造
・設備投資、更新・生産効率化・コスト削減・省エネ化の実行
・生産計画、運転・設備・品質維持・安全管理
・品質マネジメントシステムの実行

■化学プラント、コークスプラントの技術課題解決
・省エネ、二酸化炭素の削減などのプロジェクト運営
・課題による各部門との連携業務


【設備技術】
■鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場での運転管理業務
・ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備

■石油化学プラント内の機械設備の管理業務
・機器や配管や往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機の管理
・年間の修繕費計画の立案
・保全の実行計画、立ち合い

■石油化学プラント内の計装設備管理、設備保全業務
・設備管理および工事関係の計画立案と実行
・予算計画策定
・運転改善や効率化の起業検討
・プラント保全へのDX活用による運転および設備管理の最適化検討

■化学プラントやコークスプラントの電気・計装の保全業務
・計装設備や電気設備の定期点検
・工程管理、関係者調整、見積依頼、査定、発注処理
・協力会社への施工支援、安全品質管理
・試運転実施、点検・工事の纏め、評価
・年度毎の保全予算計上、管理
・機器購入手配、他専門部署や製造課との調整
・計測機器の校正、点検に関する事項・管理・記録作成
・計装・電気設備の異常調査、対策
・ＤＸ技術の導入検討

■電気機器および計装機器の設備管理と設計の保全業務
・定期整備
・日常保全の予算作成、計画立案、実行管理
・解析評価、記録フォローのPDCA
・機器更新や設備管理のＤＸ、故障削減などに向けた検討

チーム／組織構成
【入社後の流れ】
まずは会社の規則など、メンテナンスする上での基礎の部分を学びます。
その後OJT研修で、先輩の業務を見て学びながら、一通りの流れを習得いただきます。

【その他プロジェクト事例】

【各ポジションについて】
■生産技術
新商品の開発から商品化、また既存製品の製造プロセスにおける安全性、品質、生産性向上に対して必要とされる要素技術の専門家として、製品の事業化・収益化に取り組んでいただきます。

■製造技術
プラントの改良改善・マネジメントを通し、安全安定操業を実現、生産最適化を目指していただきます。大規模な化学プラントを仲間と共に稼働させながら、新技術の導入検討し、当社製品を世界中に提供いただけます。

■設備技術
多種多様な製品に応じた様々なプラントの機械・電気・計装設備の設備管理技術の維持及び高度化を推進し、製品の安全・安定生産、生産性維持向上に貢献いただきます。

【理想的なキャリアを描ける】
当社には社員一人ひとりが自立し、自分の想い描くキャリアを構築できる体制が整っています。
◆社内公募制度
ポジション昇給やジョブチェンジなど、別の職種や上の役職へ立候補できます。
この制度でチームリーダーやグループ長などへキャリアアップした事例も多数。
また「中途採用だから役職に就けない」ということはありません。
経歴・年齢関係なく、努力次第でキャリアを積んでいくことができます。

※もちろん、現場のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことも可能。
個人の将来像や想いを尊重し、自分に合ったキャリア形成をしていけます。

【仕事のやりがい】
◆知識が身に付く
資格取得支援制度が充実しており、さまざまなスキルを身に付けることができます。
習得した資格は、現場で活かせるものばかり。
業務の中で、身に付けたスキルを発揮でき、成長を実感できる場面が沢山あります。

◆対人能力
プラントメンテナンスする上で、購買メーカーさんなど、多くの協力会社さんとのやり取りが必要となります。
調整能力や人との関りが重要になる仕事なので、コミュニケーション能力が自然と身に付いていきます。

【社員インタビュー1】岡山事業所（製造技術／入社17年目／中途入社） Hさん
子供の入学・入園を控えるタイミングで、転勤の話があったのをきっかけに、経験を活かして新たな挑戦をしたいと思い入社しました。決め手は自分でキャリアを描いていける社風が、自分に合っている思ったからです。

【社員インタビュー2】岡山事業所（設備技術・グループ長／入社4年目／中途入社） Hさん
現場でスキルや知識が必要な場面が多くあります。そのために資格取得をしたのですが、取得した資格は今、16個ほど。取得するごとに達成感を感じられて嬉しいですね。

【社員インタビュー3】岡山事業所（設備技術・グループ長／入社4年目／中途入社） Hさん
岡山事業所では「社会が必要とする素材を提供し続ける」のキーワードを掲げて日々業務に取り組んでいます。チームで一致団結し、社会に貢献できる仕事で責任感がありますが、同じくらいやりがいある仕事です。

【取材レポート】
一人ひとりが「価値ある人材」として活躍できる場所
人工光合成の研究開発への取り組みや、ケミカルリサイクルプラントの建築など、環境配慮の取り組みを実施している同社。

2050年には、カーボンニュートラルの実現を目指し、石化炭素事業の再編を行い、日本の石化事業の価値を高めていく予定。こうして業界をリードし、人・社会・地球の未来を支えています。

そういった安定した将来性がありながら、社員のキャリアに対する取り組みも前向き。
「公募制度」や「キャリアチャレンジ制度」など、社員が自分のキャリアを構築できる体制があり、自分の想い描くキャリアプランを築けます。

自分の可能性をどんどん広げていきたい、そんな方にはピッタリの環境です。

【取材レポート_やりがい】
経歴・年齢関わらず、長期的なキャリアを築いていけるのが同社の魅力。「中途入社であっても、グループ長など社内制度と努力次第でキャリアを上げていくことができます。中途だから不利っていう概念はありません」と語る福井さん。そのためには、業務に必要な知識を身に付けていく大変さもありますが、日々成長を感じられモチベーションに繋がるでしょう。

【取材レポート_きびしさ】
大型設備投資など規模の大きい案件に携わるため、責任感を感じる場面もあります。そのため、時には忍耐力が求められるでしょう。また自分の知識だけで補えない部分は、先輩など積極的に周りに頼る、自分から知識を習得していくなど、前向きな姿勢も必要です。